Cfo (M/W/D) – Finanzen, Controlling & Strategie

170 Mitarbeitenden und Sitz im Großraum Bozen.Das Unternehmen steht seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationsgeist.Dank einer klaren Wachstumsstrategie, solider finanzieller Basis und moderner Organisationsstrukturen hat sich das Unternehmen als beständiger Partner in seinem Marktumfeld etabliert.Im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung sucht die Geschäftsführung eine erfahrene, integrative und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für die Position Leiter Finanzen / CFO (f / m / d), die den Finanz- und Verwaltungsbereich weiterentwickelt, Prozesse optimiert und die Geschäftsleitung in strategischen Entscheidungen aktiv unterstützt.LEITER FINANZEN / CFO (F / M / D)Die AufgabenIn dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche finanziellen und administrativen Themen des Unternehmens.Ihr Fokus liegt auf Transparenz, Wirtschaftlichkeit und der Weiterentwicklung effizienter Prozesse.Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabenbereich :Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Verwaltung und IT-UnterstützungErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen Standards, in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)Budgetplanung, Forecasting und Finanzsteuerung, inklusive Liquiditätsmanagement, Cashflow-Analysen und InvestitionsplanungAufbau und Weiterentwicklung eines modernen Controllingsystems mit klaren Kennzahlen, Berichtsstrukturen und WirtschaftlichkeitsanalysenGestaltung und Digitalisierung von Prozessen im Finanz- und Verwaltungsbereich, um Effizienz und Transparenz weiter zu erhöhenSicherstellung der steuerlichen und rechtlichen Compliance (u. a. MwSt., INAIL, IRAP) und laufende Optimierung der internen AbläufeStrategische Beratung der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere bei Investitionen, Projekten und OrganisationsentscheidungenKoordination von Förderprogrammen und Unterstützung bei der wirtschaftlichen Planung von Innovations- und WachstumsprojektenFührung und Entwicklung eines kleinen, qualifizierten Teams, Förderung von Eigenverantwortung und TeamkulturEnge Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Behörden zur Sicherstellung einer stabilen, vertrauensvollen FinanzbasisDas ideale ProfilSie sind eine erfahrene Finanzführungskraft mit unternehmerischem Denken, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Strukturen aktiv zu gestalten.Ihre Qualifikationen und Kompetenzen :Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Produktions- oder IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Bilanzierung, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie ControllingErfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im FinanzwesenSouveräner Umgang mit ERP-Systemen, Controlling-Tools und modernen ReportinginstrumentenSehr gute Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache, Englischkenntnisse von VorteilSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnalytisches Denken, strategisches Verständnis und pragmatischer UmsetzungsstilHohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und LoyalitätAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie und TeamorientierungIhre PersönlichkeitSie sind eine Persönlichkeit mit klaren Werten, die sowohl analytisch als auch menschlich überzeugt.Sie verstehen es, finanzielle Stabilität mit zukunftsgerichteter Unternehmensentwicklung zu verbinden.Mit Ihrer proaktiven Art, Kommunikationsstärke und strukturiertem Denken bringen Sie neue Impulse in die Organisation und begleiten die Geschäftsführung als verlässlicher Partner.Das Unternehmen bietetDiese anspruchsvolle Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten.Was Sie erwartet :Eine strategisch zentrale Rolle mit direkter Berichtslinie an die GeschäftsführungGestaltungsspielraum und hoher Einfluss auf die UnternehmensentwicklungModerne Arbeitsumgebung mit offener, wertschätzender UnternehmenskulturStabile, langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden FamilienunternehmenAttraktive Vergütung, abgestimmt auf Verantwortung und Erfahrung, sowie zusätzliche BenefitsBei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz ******** gewährleistet.Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung GDPR **********.Absolute Diskretion wird gewährleistet.Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, weisen wir die Bewerber darauf hin, dass wir nur Kandidaten, welche dem Anforderungsprofil entsprechen, in Betracht ziehen werden.Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.#J-*****-Ljbffr