Social Graphic Designer Junior

Social Graphic Designer JuniorSede: Imola (BO) – Crediamo nel valore del confronto quotidiano, per questo cerchiamo una persona in presenza full time.Contratto: Cerchiamo preferibilmente una collaborazione in P.IVA full time, ma siamo aperti a valutare anche tirocini e altre forme contrattuali.Perché stiamo cercando proprio teVR Pixel sta crescendo e le storie da raccontare per i nostri clienti aumentano.Abbiamo bisogno di una nuova energia creativa nel team: una persona che sappia trasformare una strategia in un visual che colpisce e che porti ordine, metodo e buon gusto nei piani editoriali.Se vedi un brief come una tela bianca e non vedi l'ora di far parlare i pixel, potresti essere la persona giusta per noi.La tua missione creativa, giorno dopo giornoDare forma alle idee: Trasformerai i brief in grafiche social che funzionano: post, caroselli, cover per reel e set di stories accattivanti.Catturare l'attenzione: Sarai a caccia di trend e proporrai concept freschi, adattando il tuo stile all'identità unica di ogni brand che seguiamo.Essere versatile: Non solo social.Impaginerai materiali leggeri per eventi, adv kit e supporterai il team con la cartellonistica di base.Innovare il flusso: Esplorerai e utilizzerai strumenti di AI per velocizzare i concept e creare varianti efficaci, portando innovazione nel processo.Curare i dettagli: Manterrai l'ordine nel "dietro le quinte": file organizzati, livelli puliti, griglie rispettate e file pronti per ogni destinazione, dal web alla stampa.Con chi lavoreraiNon sarai mai solo/a, ma sarai responsabile del tuo lavoro.Lavorerai fianco a fianco con fotografi e videomaker per creare contenuti integrati e coerenti.Farai parte di un flusso di lavoro strutturato: riceverai brief chiari e feedback costruttivi dai responsabili di progetto.Il confronto per noi è una forza: parteciperai a riunioni di allineamento e kick-off, interfacciandoti anche con i clienti per capire a fondo la loro storia.Il tuo impatto nei primi 3 mesiVogliamo vederti prendere in mano la gestione grafica dei piani editoriali dei nostri clienti principali con autonomia e proattività.Ci aspettiamo che tu porti un "nuovo slancio" ai visual esistenti, con proposte allineate ai trend e alla brand identity dei clienti.Avrai reso l'AI un alleato efficace nel tuo flusso creativo quotidiano.Cosa valutiamo in teLe tue fondamenta (Hard Skill):Piena padronanza di Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign e Canva Pro.Competenze preferenziali: Figma e le basi di After Effects per semplici motion grafiche.Conoscenze di stampa base: gabbie tipografiche, quadricromia, profili colore e abbondanze.Conoscenze digital: formati e proporzioni social, ottimizzazione dei pesi, accessibilità base ed esportazioni corrette.Comprensione del brand: sai come muoverti tra loghi, sistemi visivi, palette, tipografia e guideline di base.Come lavori (Soft Skill):Creatività, velocità e precisione sono il tuo mantra.Ami l'autonomia ma credi fermamente nel gioco di squadra.Vedi i feedback come un'opportunità di crescita, non una critica.Hai un carattere positivo e una fame insaziabile di imparare.Sai gestire revisioni multiple e richieste diverse con lucidità e ordine.Il nostro "perché": Come lavoriamo in VR PixelPer noi, ogni brand ha una storia unica e la nostra missione è raccontarla in modo autentico, coinvolgente ed efficace, come se fosse la nostra.Dal ****, siamo il reparto marketing esterno per imprese, artigiani e professionisti.Costruiamo strategie su misura e contenuti che parlano davvero alle persone.Siamo un team: ci piace condividere idee, discutere bozze e scambiarci feedback (sì, anche quelli più spietati) per arrivare al risultato giusto, quello che fa dire: "Eccolo".Se cerchi un luogo dove la sperimentazione è la norma, le giornate non sono mai uguali e ogni progetto è un'occasione per crescere, questo è il posto giusto per te.Requisiti per entrare nel teamItaliano fluente (livello madrelingua) e una buona conoscenza dell'inglese.Presenza in sede a Imola.Titolo di studio: Diploma grafico, con preferenza per laurea o master nel settore.Non ci interessano gli "anni minimi di esperienza", ma la tua propensione naturale e la tua curiosità per il mondo digital.Patente B.Non è obbligatorio possedere attrezzatura/PC personali.Mostraci chi seiInvia un portfolio con i tuoi lavori più significativi (quelli che ti rendono più orgoglioso/a).Sono previsti un test pratico in sede e un breve periodo di prova operativa per conoscerci meglio e capire se siamo fatti l'uno per l'altro.Cosa offriamoUn trattamento economico commisurato al tuo profilo e alla tua esperienza.Un ambiente che investe sulla tua crescita: crediamo nella formazione continua e offriamo la partecipazione a corsi ed eventi di settore.