M&A Project Manager

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anniAll'interno della Divisione Finance, Edison è alla ricerca di una/un M&A Project Manager che avrà il compito di supportare la gestione delle operazioni straordinarie di Edison, acquisizioni, cessioni e partnerships.La figura si occuperà di assistere il Direttore M&A e gli altri membri del team nell'origination ed execution delle operazioni M&ACosa farai nel quotidianoSupporterai l'elaborazione e lo sviluppo del business case di progetto, a partire dai razionali fino alla struttura dell'operazione da un punto di vista di business, legale, societario e fiscaleElaborerai autonomamente analisi finanziarie e di business ad hocCoordinerai team interfunzionali per l'esecuzione di attività di due diligence, dalla preparazione di data room alla gestione di Q&APreparerai la documentazione finalizzata alla deliberazione degli organi societariGestirai e coordinerai le funzioni interne del gruppo e gli advisor esterniSupporterai la negoziazione dei contratti di compravenditaLaurea Magistrale in Economia o equivalenteEsperienza professionale di almeno 6-8 anni, parte dei quali in attività di Corporate Finance o analisi economico/finanziarieEsperienza di project managementCapacità analitiche e quantitativeSolide basi in corporate finance/financial modelling, accounting e analisi di businessOttime attitudini commerciali e comunicative.Abilità ad agire con diplomaziaForte attitudine al lavoro in team in contesti interfunzionali.ProattivitàConoscenza del funzionamento, delle dinamiche e dei driver del settore energiaEccellente comunicazione scritta e parlata in inglese (il francese è un plus)Ottima conoscenza di applicativi Microsoft Office, in particolare Power Point ed ExcelCandidati all'offerta di lavoro cliccando il bottone in altoCome funziona il processo di selezioneIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva.Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l'assenza di biais di genere.Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierciWork-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoroGiovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking.Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l'opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoroEnergia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell'ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani miglioreSiamo la società leader dell'energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa.Impieghiamo oltre ***** persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell'approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione.Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell'Onu e le politiche europee di decarbonizzazioneUnisciti al #futuroincorsoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile **** n.198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva *******/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione"Cerchi aiuto?Contattaci qui:Cologno Monzese, Lombardy, Italy 2 days ago#J-*****-Ljbffr