Magazziniere/A Carrellista

Per azienda specializzata nella lavorazione e finitura dei metalli siamo alla ricerca di un/aMAGAZZINIERE/A CARRELLISTAIl ruolo richiede una gestione accurata delle merci, ottimizzando il flusso di materiali e supportando il processo produttivo attraverso una logistica ben organizzata.Responsabilità principaliGestire il ricevimento, lo stoccaggio e la distribuzione dei materiali, assicurando che siano correttamente catalogati e conservati.Operare su carrelli elevatori per il trasporto sicuro ed efficiente delle merci all'interno del magazzino.Collaborare con il team di produzione per garantire la disponibilità tempestiva dei materiali necessari per le operazioni di finitura e trattamento.Monitorare e mantenere l'inventario, eseguendo controlli regolari per prevenire discrepanze e garantire la precisione dei dati.Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali durante tutte le operazioni di magazzino.Partecipare attivamente a riunioni e sessioni di formazione per migliorare le pratiche di magazzino e contribuire al miglioramento continuo.occasionalmente consegna materiali nelle provincie di Milano e Varese con l'utilizzo del mezzo aziendale.RequisitiEsperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di magazziniere, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico.Patentino muletto in corso di validitàConoscenza delle procedure di magazzino e delle tecniche di gestione dell'inventario.Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e supervisori.Familiarità con l'uso del PCCosa offriamoIniziale contratto a termine, finalizzato alla stabilizzazione in aziendaOpportunità di crescita professionale attraverso formazione continuaOrario: dal lunedì al venerdì, 8:*******:00 e 13:*******:00.Luogo: Settimo Milanese (MI)NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R138).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.Il ruolo di Magazziniere/a Carrellista è fondamentale per garantire l'efficienza e la precisione delle operazioni di magazzino. La giornata tipica inizia con un briefing mattutino con il team per discutere le priorità del giorno e coordinare le attività. Durante la giornata, il magazziniere/a carrellista si occupa di ricevere, controllare e stoccare le merci, utilizzando carrelli elevatori e altri strumenti di movimentazione. La collaborazione con i colleghi è essenziale, soprattutto quando si tratta di coordinare le spedizioni con il reparto logistico o di risolvere eventuali discrepanze con il team di inventario. Le responsabilità principali includono la gestione accurata dell'inventario, il caricamento e lo scaricamento delle merci, e l'assicurazione che tutte le operazioni siano conformi agli standard di sicurezza. Ad esempio, quando arriva una nuova spedizione, il magazziniere/a verifica la documentazione, ispeziona le merci per eventuali danni e le sistema nel magazzino secondo le linee guida aziendali. In caso di problemi, come un errore nell'ordine, il magazziniere/a collabora con il team di approvvigionamento per trovare una soluzione rapida ed efficace. Gli strumenti e le tecnologie utilizzati quotidianamente includono software di gestione del magazzino per tracciare le scorte, scanner di codici a barre per l'identificazione rapida dei prodotti, e carrelli elevatori per la movimentazione delle merci. Le sfide comuni in questo ruolo possono includere la gestione di carichi di lavoro elevati durante i periodi di picco o la risoluzione di problemi logistici imprevisti. Tuttavia, queste situazioni offrono anche opportunità di crescita professionale, come lo sviluppo di competenze di problem-solving e la possibilità di assumere ruoli di leadership all'interno del team. La capacità di adattarsi rapidamente e di lavorare in modo efficiente sotto pressione è essenziale per avere successo in questo ruolo.