Id: P501Csi

Commesso delle vendite al minutoServizio Inserimento Lavoro Disabili (SILD) - Via Raimondo Scintu, *********** Roma (RM) Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà.Email:Richiesta: ID P501CSI; Scadenza 15/01/2026; CPI/Ufficio SILD; SILD_ROMAPosizione Vacante – Numero posizioni: 1.Qualifica professionale: commesse delle vendite al minuto (CPI Istat ***************.Mansioni: posizione eretta durante tutto il turno di lavoro, capacità di muoversi su scale per i diversi piani del negozio, capacità di movimentazione merce.Azienda:dolce & gabbana s.r.l.ATECO: fabbricazione in serie di abbigliamento esterno Codice ATECO:CATEGORIA RISERVA: Disabili L.***** – Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell'art 1 L.***** (INDISPENSABILE).RequisitiTipo di studio: titoli di studio (non specificato).Esperienze lavorative: commesse delle vendite al minuto (PREFERIBILE).Corsi professionali: (non specificato).Lingue: ITALIANO C2, INDISPENSABILE.INGLESE B1, livello intermedio, INDISPENSABILE.Munito di veicolo personale: (nessun dato).Patente: (nessun dato).Competenze digitali: (non specificato).Abilitazioni - Iscrizione Albo: (non specificato).Condizioni ProposteTipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO (nota: possibile trasformazione in LAVORO A TEMPO INDETERMINATO CCNL COMMERCIO LIV 4°).Orario: tempo pieno.Tipo orario: LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE).Sede di lavoro: Roma (Prov. Roma), PIAZZA DI SPAGNA, CENTRO.Barriere architettoniche: SI.Trasferte: SI.Alloggio: SI.Premi/Incentivi: SI.Retribuzione lorda proposta: ***** o *****.Prospettive di carriera: (non specificato).Modalità di candidaturaAi sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo ******** la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.Invitiamo chi fosse interessato a inviare entro e non oltre il15/01/2026i seguenti documenti a pena di esclusione: al seguente indirizzo e-mail:;:Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs.n.******** così come innovato dal regolamento UE ******** (GDPR).Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.#J-*****-Ljbffr