Ingegnere Supervisione Macchinari

Mansione Randstad Talent Selection ricerca per azienda del settore lapideo.Il candidato ideale è un Ingegnere progettista di macchine per marmo e pietre che desidera orientare la propria carriera verso la gestione tecnica e il miglioramento degli impianti produttivi.La figura utilizzerà la sua profonda conoscenza del design dei macchinari per elevare la qualità della manutenzione, ottimizzare i processi e il layout aziendale, in un percorso di crescita strutturato che la vedrà assumere, nel tempo, il ruolo di Responsabile della Manutenzione.Sede: Massa Carrara Orario: full time da lunedi a venerdi Si offre: Un'opportunità unica di evolvere da un ruolo tecnico specialistico (Progettazione) a un ruolo di Responsabile di Plant strategico.Un percorso di sviluppo professionale e di carriera ben definito con l'obiettivo finale di un contratto a tempo indeterminato.Inizio con contratto a tempo determinato Responsabilità1. Manutenzione Strategica e Assistenza Tecnica (Focus Iniziale) Supervisione Tecnica: Applicare il know-how di progettazione per guidare la diagnostica e l'intervento tecnico su guasti complessi, specialmente sui componenti critici Macchinari Lapidei: Gestire la manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su un parco macchine vario, che include sia attrezzature classiche (es.che macchinari ad alta tecnologia CNC (es. centri di lavoro, macchine Waterjet).Diagnostica Avanzata: Eseguire l'analisi dei guasti meccanici, elettrici, elettronici e fluidici (oleodinamici/pneumatici), minimizzando i tempi di fermo macchina (MTTR).2. Miglioramento Continuo e Ottimizzazione del Plant (Focus Progettuale) Miglioramento Macchinari (Revamping): Proporre e disegnare (o supervisionare la progettazione) modifiche e aggiornamenti (revamping) sui macchinari esistenti per migliorarne performance, affidabilità (MTBF) e sicurezza.Ottimizzazione del Layout: Collaborare attivamente con la Direzione per l'analisi e la riorganizzazione del layout dei reparti produttivi, sfruttando l'esperienza di progettazione per massimizzare il flusso di lavoro e l'efficienza.Standard Tecnici: Sviluppare e standardizzare le procedure di manutenzione basate sulla conoscenza approfondita dei cicli di vita dei componenti progettati.3. Gestione e Coordinamento (Sviluppo Futuro) Collaborazione Interfunzionale: Lavorare in sinergia con il Responsabile di Produzione e i Capiturno per allineare la pianificazione degli interventi di manutenzione alle esigenze operative.Transizione di Ruolo: Affiancare l'attuale gestione per assumere progressivamente le responsabilità del ruolo di Responsabile di Manutenzione, inclusa la gestione del team di manutentori, il budget e i rapporti con i fornitori tecnici.Gestione Ricambi: Sviluppare una strategia ottimizzata per la gestione del magazzino ricambi critici.Competenze Requisiti Essenziali: Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica o industriale Competenze di Progettazione (Asset Primario) Background Richiesto: Esperienza pregressa e solida nella Progettazione Meccanica di macchine utensili o macchinari specifici per la lavorazione di marmo, graniti e pietre naturali/compositi.Conoscenza Tecnologica: Profonda e completa conoscenza delle tecnologie, dei principi costruttivi e dei limiti operativi dei macchinari lapidei:centri di lavoro CNC (3/5 assi), Waterjet, ecc. Competenze Tecniche e Operative: Capacità di lettura e interpretazione avanzata di schemi tecnici (costruttivi, elettrici, idraulici) grazie al background di progettazione.Competenza pratica nella diagnostica e manutenzione meccanica, elettrica e fluidica.Familiarità con i Controlli Numerici (CNC) più diffusi nel settore (es. Siemens, Fanuc) e comprensione delle logiche PLC e dei software CAM.Soft Skills e Leadership Mentalità orientata al miglioramento continuo (Lean).Ottime capacità relazionali, di comunicazione e di mentorship.Forte propensione al problem-solving analitico basato su principi di ingegneria.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).by helplavoro.It