On Site Consultant

Il nostro business principale sono le soluzioni diTemporary e Permanent Staffing .Abbiamo grande conoscenza ed esperienza in multinazionali a livello globale, così come delle necessità di staffing delle aziende clienti locali.In Gi Group costruiamo una reale partnership di business:portiamo valore aggiunto attraverso la consocenza specializzata e l'integrazione dei nostri Team e servizi con l'Azienda cliente;siamo capaci di interpretare le necessità delle aziende clienti e creare soluzioni su misura;diventiamo il punto di riferimento e la scelta preferita di chi cerca lavoro per quanto riguarda la loro continuità professionale e prospettive occupazionali.Purpose of the RoleIn qualità di On Site Consultant funge da «facilitatore» tra le logiche della Direzione HR e quelle della Linea e tra le strategie HR del cliente e la holding Gi Group.Analizza e comprende i fabbisogni delle funzioni coinvolte nei processi operativi, quali HR, Linea e Acquisti, con lo scopo di proporre soluzioni organizzative e di processo che garantiscano un servizio adeguato alle sfide del business.Main Activities- E' responsabile della realizzazione delle attività previste da Progetto e del coordinamento delle risorse dedicate all'operatività (SMS off site).- Offre al cliente le migliori opportunità, in compliance e con competenza, garantendo efficienza dei processi.- Si relaziona con tutte le funzioni aziendali del cliente dall'HR al Retail Manager.Rileva le esigenze di Personale Corporate e Retail.- Si interfaccia con il Cliente per la presa in carico delle vacancies; in accordo con il Cliente pianifica le attività di selezione nel rispetto delle priorità: identifica i canali più appropriati, le modalità e l'Iter di selezione da seguire.- Monitora le attività formative e quelle di Workforce Management (attivazione contratti, contatto con filiali, gestione lavoratori, gestione scadenze / proroghe, gestione No Mission).- Aggiorna settimanalmente l'Area Solution e l'Area Sales sullo stato di avanzamento del Servizio al Cliente.- Supporta e agevola il cliente nello snellimento dei processi di comunicazione Gi-cliente- Funge da interfaccia interno ed esterno per il Progetto; in accordo con Area Sales intercetta nuove opportunità di business e facilita l'accesso a tutti i servizi della holding Gi Group.Job RequirementsConosce i processi di recruitment, di formazione, di workforce management e amministrativi, conosce l'organizzazione/servizi/prodotti.Deve saper interloquire con tutte le funzioni aziendali sia internamente a Gi sia all'interno del cliente.Previous ExperienceRisorsa con comprovata esperienza in azienda, che abbia conoscenza delle logiche GI, è considerato un plus la conoscenza del mondo Fashion/Retail.Sede di lavoro:MilanoSiamo parte diGi Group Holding(), il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.Consulta tutti i nostri annunci su /Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.n.******** e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** al seguente indirizzo