Hris Consultant

Wospee è una realtà giovane, dinamica ed innovativa, che crede nella tecnologia come strumento di supporto alle risorse umane nei processi di innovazione digitale.Vogliamo affiancare le organizzazioni nel percorso di cambiamento digitale, fornendo soluzioni flessibili e sicure per ottimizzare e semplificare i processi aziendali in ambito HR.Dai un'occhiata a chi siamo: La figura sarà coinvolta in progetti di implementazione, evoluzione e ottimizzazione di sistemi HRIS per i nostri clienti.Lavorerà a stretto contatto con HR, IT e stakeholder di business per tradurre i bisogni organizzativi in soluzioni digitali efficaci.ResponsabilitàAnalizzare i processi HR e raccogliere i requisiti funzionaliConfigurare e implementare soluzioni HRIS (Core HR, Recruiting, Talent, Performance, ecc.)Supportare i clienti nelle fasi di go-live, migrazione dati e user adoptionGestire test funzionali e documentazione di progettoFornire supporto post-implementazione e attività di miglioramento continuoCollaborare con team tecnici e di project managementEsperienza di 2+ anni in ambito HRIS, Digital HR o consulenza HRConoscenza di Sistemi HRBuona conoscenza dei processi HR (amministrazione, payroll, talent, performance, learning)Capacità di analisi, problem solving e gestione del clienteOttima conoscenza di Excel e dei flussi dati HROttima conoscenza della lingua ingleseCostituiscono un plusEsperienza in progetti di implementazione HRIS end-to-endConoscenze di integrazioni, API o flussi payrollCertificazioni su piattaforme HREsperienza in contesti di consulenzaLa sede di lavoro è Bologna ... ma c'è massima flessibilità su lavoro da remotoUn pacchetto retributivo gratificante: RAL, Bonus, Ticket Restaurant e WelfareIl Team Building per noi è un must (fate un "giro" su Linkedin... gara culinaria regionale, uscite nelle terre del prosecco.. what else?)Formazione continua e possibilità di dare il proprio contributo nella crescita aziendaleNetwork Internazionale di imprese partnerNon ti abbiamo ancora convinto?Chiedi il contatto a qualcuno delle nostre persone e chiedi direttamente#J-*****-Ljbffr