Responsabile Di Negozio

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hiring, ricerca e seleziona:n.1 Responsabile di Negozio / Store Manager su Bresciaper solida realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata.L'Azienda Cliente e i suoi valori:Si tratta di una grande realtà cooperativa consolidata, attiva da decenni sul territorio lombardo, con una rete articolata di supermercati e ipermercati e oltre quattromila collaboratori.L'azienda fonda il proprio modello su convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale, con l'obiettivo di generare valore duraturo per i soci, i clienti e le generazioni future.L'ambiente di lavoro è strutturato, inclusivo e orientato alla crescita, con un forte investimento sulla formazione, sullo sviluppo delle competenze e sul coinvolgimento delle persone nei risultati.Ogni punto vendita opera con autonomia gestionale, nel rispetto di elevati standard di servizio e qualità.Per questo motivo, la ricerca è rivolta a risorse che condividano questi valori e desiderino inserirsi in un contesto organizzativo solido, responsabile e attento alle persone.La risorsa, a riporto diretto dell'Area Manager, avrà la responsabilità della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali.In particolare si occuperà di:Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI);Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane;Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita;Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene;Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.La risorsa ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane.Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising;Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni;Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione;Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica;Conoscenza di norme di sicurezza e igiene;Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale;Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.Full Time – 40 ore settimanali, su turnazione, dal lunedì alla domenica.È richiesta flessibilità oraria ed eventuale disponibilità a spostamenti sul territorio lombardo, in funzione delle esigenze organizzative aziendali.Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa – Contratto a tempo indeterminato – 14 mensilitàL'offerta economica sarà compresa all'interno di questo range, commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.Benefit aziendali:Assicurazione sanitaria;Fondo pensione integrativa;Abbonamento agevolato trasporto pubblico;Telefono aziendale;Portale convenzioni e scontistiche dedicato;Borse di studio per i figli.BresciaNon si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. ********), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy / ai sensi dell'art.13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n.******* del **********#J-*****-Ljbffr