Senior Tax Risk

Job Description:All'interno del presidio fiscale di Leonardo, all'interno della UO Tax Risk Governance, stiamo ricercando una/una Senior Tax Risk per la nostra sede di Roma.La persona si occuperà di:Curare l'aggiornamento del sistema di controllo a presidio dei rischi fiscali in relazione alle modifiche interne organizzative e/o di processo e al mutamento del contesto normativo di riferimento; Curare l'aggiornamento della normativa interna, della Tax Risk Library e della Matrice dei rischi fiscali; Svolgereil Tax Risk Assessment periodico ai fini della valutazione dei rischi fiscali; Promuovere azioni di miglioramento in ottica evolutiva del TCF ; Garantire il coordinamento delle attività di aggiornamento del TCF delle società controllate con quelle del TCF di Leonardo Spa ; Titolo di studioLaurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini con specializzazione in diritto tributario.SeniorityExpert,***** anni di esperienza.Competenze tecnicheEsperienza significativa nella consulenza fiscale e conoscenza degli istituti di compliance fiscale; Esperienza in materia di gestione del rischio fiscale e in particolare nella implementazione di un TCFCompetenze comportamentaliOrientamento al problem solving: capacità di affrontare le sfide con un approccio analitico e proattivo, individuando soluzioni efficaci e innovative; Collaborazione e lavoro in team: attitudine a lavorare in sinergia con colleghi e stakeholder, favorendo un ambiente cooperativo e dinamico; Competenze linguistiche:Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.Competenze informatiche:Pacchetto Office.Gradita la conoscenza di SAP FINANCE.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostracultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi diinclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Seniority: EspertoPrimary Location: RomaContract Type:PermanentHybrid Working:IbridoSeniority:SeniorPrimary Location:IT - Roma - Via MontelloContract Type:PermanentHybrid Working:Hybrid