Programmatore Categorie Protette

Chi siamo:Selefor è una società leader nella consulenza HR e nella formazione specialistica per la transizione e l'innovazione digitale. Con un forte impegno verso l'inclusione lavorativa, la valorizzazione delle diversità e lo sviluppo delle competenze ICT, ci rivolgiamo anche a persone appartenenti alleCategorie Protette Legge *****. Siamo alla ricerca di una/unProgrammatore/Programmatrice appartenente alle Categorie Protetteper ampliare il team di una prestigiosa azienda dedicato ai progetti digitali e tecnologici in ambito formativo e consulenziale.Responsabilità Programmatore Categorie Protette – Sviluppo Software e Soluzioni Digitali InclusiveProgettare, sviluppare e testare soluzioni software innovative a supporto di piattaforme e-learning, sistemi gestionali e altri prodotti digitali interni e per clienti.Collaborare con il team di progetto nella definizione dei requisiti tecnici, delle specifiche funzionali e dei workflow di lavoro agili.Partecipare alle fasi di analisi dati, ottimizzazione dei processi e digitalizzazione delle attività formative o di gestione risorse umane.Occuparsi della manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni in uso, identificando e risolvendo eventuali bug e inefficienze.Garantire il rispetto delle best practice in materia di accessibilità, sicurezza informatica e privacy dei dati, con particolare attenzione alle soluzioni inclusive.Produrre documentazione tecnica e reportistica chiara, collaborando in modo costruttivo con tutte le funzioni aziendali.Partecipare regolarmente a momenti di formazione e aggiornamento professionale, condividendo con il gruppo nuove tecnologie, strumenti e metodologie di sviluppo.Lavorare in sinergia con l'area HR e le/dei referenti delle Categorie Protette per assicurare un costante allineamento sugli obiettivi di inclusione e valorizzazione delle diversità.Requisiti Programmatore Categorie Protette – Competenze Tecniche e Soft SkillAppartenenza alleCategorie Protette (Legge *****)– requisito imprescindibile.Diploma tecnico o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, discipline STEM o percorsi equivalenti.Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software (frontend o backend); verranno valutate positivamente anche candidature con stage o tirocini significativi.Conoscenza e uso di almeno uno dei principali linguaggi di programmazione (Java, C#, Python, JavaScript, PHP, ecc.).Ottima padronanza di strumenti di versionamento (Git), database relazionali e/o NoSQL, ambienti di sviluppo integrati.Capacità di lavorare in team multidisciplinari e su progetti innovativi a forte componente tecnologica.Attitudine all'apprendimento continuo, spirito di problem solving e interesse per l'approfondimento di nuove soluzioni ICT.Sensibilità e attenzione al tema dell'accessibilità digitale e dell'inclusività nei processi di sviluppo software.Autonomia, puntualità nella gestione delle attività, orientamento agli obiettivi nella consegna di progetti di qualità.Ottima conoscenza Java, Javascript, React JSBuona conoscenza delle tecnologie Hibernate e JPABuona conoscenza di librerie e framework opensource (JQuery, Maven)Buona conoscenza di RDBMS Oracle , MySql, PostgreSqlBuona conoscenza tecnologie REST, SOAPInglese Livello B2 (Comprensione Ascolto/Lettura e Produzione Scritta)Almeno 2 anni di esperienza sul campo per JavaPredisposizione al lavoro in teamDisponibilità a lavorare anche su progetti legacyOfferta Lavorativa Programmatore Categorie Protette – Ambiente Digitale InclusivoContratto a tempo determinato/finalizzato all'inserimento stabile, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.Ambiente di lavoro aperto, dinamico, digitalizzato e fortemente attento all'inclusione e al benessere lavorativo.Accesso a percorsi di formazione continua, aggiornamenti su tecnologie e metodologie emergenti, mentoring verticale.Possibilità di lavoro in presenza nella sede di Roma e/o modalità ibrida (da remoto su richiesta e in linea con il ruolo).Programmi di welfare aziendale, benefit e attività per la valorizzazione delle diversità.Team HR dedicato all'accoglienza e supporto personalizzato per candidati appartenenti alle Categorie Protette.Come Candidarsi Programmatore Categorie Protette – Selezione InclusivaInvia il tuocurriculum vitaeaggiornato, specificando chiaramente l'appartenenza alle categorie protette Legge *****.Indica le principali esperienze professionali in ambito programmazione, tecnologie e linguaggi conosciuti, progetti realizzati o a cui hai contribuito.È gradita una breve lettera motivazionale in cui racconti i tuoi obiettivi di crescita e il valore che assegni all'innovazione digitale inclusiva.La selezione avverrà nella massima riservatezza, garantendo pari opportunità a tutte/i le/gli interessate/i. Verrà data attenzione al rispetto delle diversità e alle eventuali necessità specifiche segnalate.Candidature da tutta Italia sono benvenute, con possibilità di inserimento sia onsite che da remoto, in linea con la mansione.