Talent Acquisition Specialist

2 settimane fa


Pisa, Italia Adecco Italia A tempo pieno

Per importante multinazionale della città operante nel settore IT, ricerchiamo 2 Talent Acquisition Specialist.Attività:•Collaborare con i manager per comprendere i requisiti e definire strategie di reclutamento efficaci•Sviluppare e pubblicizzare job posting accurati per attrarre un pool di candidati altamente qualificati•Selezionare, intervistare e valutare i candidati•Gestione delle pipeline e organizzazione degli step di interview•Promuovere relazioni durature con i candidati•Assicurarsi che i candidati ricevano messaggi tempestivi, ponderati e coinvolgenti durante tutto il processo di assunzione•Garantire un'esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo di reclutamento.•Utilizzare dati e analisi per migliorare i processi e i risultati di reclutamento.Requisiti:•Laurea in Economia/Psicologia o materie correlate alle Risorse Umane•Buona conoscenza della lingua inglese (B2)•Ottima conoscenza di Ms Excel e PowerPoint•Eccellenti capacità di lavoro di squadra e collaborazioneDati contratto•Data inizio: il prima possibile•Durata contratto: 1 anno•Orario di lavoro: dal lun al ven 9-18•CCNL: Metalmeccanici Industria•Livello: B1•Retribuzione: 31K•Ticket Restaurant: 8 EUR•Work from home: 8 giorni al meseData inizio prevista: 12/01/2026Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentSettore: INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOMUNICAZIONICittà: Pisa (Pisa)Istruzione:Laurea TriennaleConoscenze linguistiche:Inglese - Livello OttimoDisponibilità oraria:Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).



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