Responsabile Area Accoglienza Migranti

COOPERJOB S.P.A. Agenzia per il Lavoro sportello di Bologna - ricerca per importante cooperativa del territorio un/una RESPONSABILE AREA ACCOGLIENZA MIGRANTIPosizioneLe attività del Manager Aziendale includono il coordinamento e la supervisione dei servizi, nonché tutte le attività ed i progetti inerenti all'Area aziendale di riferimento.Inoltre, contribuirà alla direzione dell'ente, collaborando al suo sviluppo dal punto di vista organizzativo e gestionale coordinando il team di lavoro e sarà inoltre garante della correttezza, completezza e trasparenza di tutti i servizi nell'area di competenza.Al Manager Aziendale si richiede una solida adesione ai valori e alla visione aziendale, agendo come garante dell'integrità e degli interessi della società.È chiamato a operare con proattività per favorire la crescita sostenibile del business, promuovendo una cultura del miglioramento continuo e dell'efficienza operativa all'interno del proprio perimetro di riferimentoAREA DI FOCUS:·Collaborare con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi dell'area di competenza; ·Esercitare i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dalla Direzione Generale, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore di competenza·Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità; ·Gestire il ciclointegrale del budget (pianificazione, monitoraggio e reporting), assicurando il rispetto dei target di spesa nel rispetto delle direttive strategiche aziendali; ·Gestire in autonomia le procedure dei servizi, garantendone l'esecuzione, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti; ·Dirigere e coordinare le attività dell'area, gestire i rapporti con i vari settori aziendaliIn allegato job profileL'inserimento è in sostituzione dell'attuale referente di area cha ha dato le dimissioni, previste nel mese di maggio ****Requisiti·Esperienza di almeno 3 anni del coordinamento di settori socioassistenziali; ·Conoscenza dellalegislazione nazionale e locale di riferimento; ·Conoscenza dell'organizzazione e del funzionamento dei Servizi Sociali Territoriali della Città Metropolitana di Bologna; ·Conoscenza dellarete del Terzo settore territoriale di Bologna; ·Capacità di pianificare, allocare e monitorare le risorse finanziarie mediante strumenti informatici; ·Capacità di leadership e di comunicazione; ·Capacità relazionali, di ascolto e di mediazione del conflitto; ·Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione; ·Capacità di problem solving e decision making; ·Capacità di lavoro in contesti caratterizzati da frequenti situazioni di emergenza e alto livello di stress; ·Forte orientamento al risultatoREQUISITI NECESSARI:·LM in ambito giuridico umanistico·Conoscenze del pacchetto Office; ·Conoscenza dellalingua ingleseREQUISITI PREFERENZIALI:·Titolo accademico superiore·Conoscenza di una seconda lingua stranieralivello di inquadramento F1 full timeAltre informazioniLe modalità di inserimento saranno valutate in sede di selezione.Sede: Bologna; Orario: Full-time 38 ore settimanali; Inquadramento: CCNL Coop.sociali Livello F1; #joinusfilialebolognaAutorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno **** - Protocollo n.13/I/******* - Iscrizione Albo Informatico - Agenzie per il Lavoro Sez.1.In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge ****** e art.8Dlgs ******).I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.Eu Sezione contatti-Informativa sulla Privacy (Dlgs n.********).