Ricercatore Amministrativo

Ricerciamo un professionista di alto livello per occuparsi delle attività amministrative del personale.La persona selezionata sarà inserita a riporto del Responsabile Amministrazione del personale e Payroll ed avrà il compito di gestire le attività di amministrazione del personale assicurando il rispetto e la puntualità degli adempimenti di legge previsti dalla normativa del lavoro e dal contratto applicato.Gestione e monitoraggio del processo di payroll , dalla rilevazione delle presenze all'elaborazione del cedolino (in outsourcing).Gestione puntuale delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro : assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazione contratti di lavoro, Legge *****, comunicazioni agli enti pubblici e/o privati previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, Fondi Previdenza Complementare e Assistenza Sanitaria, etc).Analisi delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e valutazione delle implicazioni sui processi aziendali.Aggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR a supporto di processi efficienti e per fornire dati oggettivi per facilitare la presa di decisioni.Supporto agli auditors interni e esterni nelle attività di verifica relative ai processi di gestione dell'amministrazione del personale.Il candidato ideale dovrebbe avere doti di Integrità, precisione, resistenza allo stress, attitudine all'analisi e al problem solving;Diploma/Laurea e con esperienza nel ruolo (3/5 anni) in aziende produttive.Costituisce titolo preferenziale aver maturato un'esperienza presso uno studio di consulenza del lavoro.Buona conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: IbridoRichieste:Avere una buona conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti applicati;Essere capace di analizzare e valorizzare le informazioni;Hanno un ottime capacità organizzative e comunicative;Qualifiche richieste:Possesso diploma o laurea e minimo 3 anni di esperienza;Ampia conoscenza della lingua italiana;Conoscenza avanzata delle tecnologie e dei software per l'amministrazione del personale;Capacità di analisi e sintesi dei dati;Eccellenti capacità organizzative e comunicative;Avvantaggi offerti:Vanta una forte cultura d'impresa e un ambiente di lavoro dinamico;Ottimi strumenti di lavoro che favoriscono l'efficienza e la creatività;Un reward system motivante e un sistema di feedback continuo;Troviamo un posto di lavoro unico per chi è alla ricerca di una carriera ricca di sfide e opportunità di crescita