Business Development Representative

Jet HR – Business Development Representative Jet HR, Trento, Trentino-Alto Adige, ItalyJet HR è nata da 2 anni e mezzo da ex-founders.Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo.Siamo più di 200, la densità di talento è alta, e siamo nella fase entusiasmante di start-up che diventa scale-up.L'obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5, innovare il mondo HR, e cambiare in meglio un pezzettino di Italia.Offerta: €37k OTE, uncapped, con acceleratori per overperformance.Chi cerchiamo Il prodotto piace, il team BDR è forte e in forte espansione.Collaborerai con Account Executive più senior per vendere Jet HR a nuovi clienti.Parlerai con imprenditori, CFO e HR manager di PMI italiane.Siamo una scuola sales forte.Cerchiamo persone che vogliono imparare, e noi investiamo tanto tempo e risorse per formarle.Siamo un team in forte espansione.Chi entra e fa bene può crescere velocemente.Ti occuperai di ricerca e qualifica dei lead, farai cold call e invierai email efficaci per ingaggiare i potenziali clienti.Contribuirai attivamente a definire e migliorare i nostri processi di prospecting e a lavorare in stretto contatto con il team Sales per ottimizzare le strategie di outbound.Cosa fa un BDR in Jet HR Esperienza: Hai 0-2 anni di esperienza sales (se hai già lavorato in SaaS o Tech, è un plus).Siamo aperti anche a talenti junior con una gran voglia di fare.Mentalità di crescita.Stiamo costruendo, crackando e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquilloVoglia di imparare.Cerchi costantemente modi per migliorarti e aiuti gli altri a fare lo stesso.Mentalità imprenditoriale.Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.Orientamento ai risultati.Sei pronto a lavorare con un target sfidante.Il 25% della tua total comp sarà variabile uncapped; non ti spaventa, ma motiva.Intro dal Founder Pacchetto €37k (fisso + variabile).Il variabile è uncapped – se superi il 100% del target, vai oltre con acceleratore.Lavoro ibrido.Abbiamo l'ufficio a Milano.Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 flessibile.Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.Vedrai una start-up diventare scale-up.Non da spettatore ma da protagonista.Non è una start-up qualsiasi, ma una ben finanziata e piena di talenti.Opportunità di carriera.Il team Sales ora conta 30 persone.A fine ****: 50.Avrai quindi tante opportunità di crescita.Un ambiente lavorativo che fa volare le giornate.Lavoriamo tanto e bene, ma diamo valore all'umiltà e a farci tante risate.Processo di selezione Devi farti notare.Non ti sappiamo dire come, ma diamo valore a chi dimostra voglia di fare.Cultural fit interview (30 minuti).Cosa non ci interessa Abbiamo deciso di non chiedere il CV, ma di farti compilare un form.Questo perché, come tutti, non siamo immuni da pregiudizi e stiamo cercando un modo per valutare il tuo potenziale come candidato per la posizione e come fit per la nostra azienda, senza farci distrarre da caratteristiche che non dovrebbero influenzare la nostra decisione.Chi siamo Siamo una startup fondata nel **** da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende "unicorni".Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech.Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e a giugno **** abbiamo chiuso un nuovo round da 25M€, guidato come lead investor dal VC americano Base10, che ha scelto noi per la sua prima operazione in Italia.Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l'area amministrativa di una PMI italiana.È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia.Se ci riusciamo, saremo una realtà enorme che ha cambiato come si fa impresa in Italia#J-*****-Ljbffr