Responsabile Risorse Umane
10 ore fa
Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura diRESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale)La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di riferimento per la gestione delle Risorse Umane , occupandosi in autonomia delle attività amministrative, giuslavoristiche e relazionali.Il ruolo richiede elevata riservatezza, precisione, capacità di ascolto e gestione equilibrata dei rapporti con i dipendenti , oltre a una solida conoscenza della normativa del lavoro in ambito industriale.Principali responsabilitàGestione dei rapporti con i dipendenti , supportandoli per tematiche contrattuali, organizzative e di welfare aziendaleGestione e sviluppo delle politiche di welfare aziendaleAmministrazione del personale: inserimento e monitoraggio presenze, controllo cedolini paga, gestione anagrafica dipendentiGestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni)Supervisione degli aspetti normativi del rapporto di lavoro, garantendo la conformità alla legislazione vigente e al CCNL IndustriaCoordinamento e gestione della documentazione giuslavoristica (policy aziendali, contestazioni disciplinari, contratti, accordi)Referente nei rapporti con consulenti esterni (consulente del lavoro, avvocati, enti)Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali , inclusa la preparazione e conduzione degli accordiGestione dell'intero processo di selezione del personale : pubblicazione annunci, screening CV, colloquiDefinizione e implementazione di procedure, flussi di lavoro e struttura dell'ufficio HRRequisiti richiestiEsperienza consolidata nel ruolo di Responsabile del Personale / HR maturata in contesti industrialiOttima conoscenza del CCNL Industria e della normativa giuslavoristicaCapacità di gestione autonoma del ruoloSpiccate doti comunicative, relazionali e di negoziazioneApproccio strutturato, orientamento al risultato e problem solvingBuona conoscenza del pacchetto OfficeSi offreInserimento diretto in azienda strutturata e in crescitaOrario part-time flessibile (orizzontale o verticale)Contesto dinamico e stimolanteFormazione continuaPossibilità di contribuire allo sviluppo e alla strutturazione della funzione HRInquadramento contrattuale e RAL saranno definiti in base all'esperienza effettivamente maturata dalla risorsa selezionata.Sede di lavoro: Franciacorta.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.********.Openjobmetis S.p.A. rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove le pari opportunità, la diversità e l'inclusione.
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Responsabile Risorse Umane Junior
7 giorni fa
Bardi, Italia Mcc Service A tempo pienoResponsabile Risorse Umane Junior – Mcc ServiceJoin to apply for theResponsabile Risorse Umane Juniorrole atMcc Service.3 days ago – Be among the first 25 applicants.This range is provided by Mcc service.Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.ResponsabilitàSupporto operativo al team...
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Responsabile Risorse Umane
10 ore fa
Bardi, Italia Openjobmetis Spa A tempo pienoOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura di RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale) La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di...
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Bardi, Italia Openjobmetis Spa A tempo pienoOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura di RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale) La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di...
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Impiegata/O Risorse Umane...
11 ore fa
Bardi, Italia Manpower A tempo pienoPosizione: HR Operativo – Gestione Risorse Umane Sede: ViadanaContratto: Inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di successiva confermaRAL indicativa: €******----------------------------------------Descrizione del ruoloLa risorsa sarà responsabile della gestione operativa delle attività HR, supportando i responsabili di area nella...
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Impiegata/O Risorse Umane
11 ore fa
Bardi, Italia Manpowergroup A tempo pienoPosizione: HR Operativo – Gestione Risorse Umane Sede: Viadana Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato con finalit di successiva conferma RAL indicativa: €****** Descrizione del ruolo La risorsa sar responsabile della gestione operativa delle attivit HR, supportando i responsabili di area nella selezione del personale, nella formazione e...
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Impiegata/O Risorse Umane
10 ore fa
Bardi, Italia Manpowergroup A tempo pienoPosizione: HR Operativo – Gestione Risorse Umane Sede: Viadana Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato con finalit di successiva conferma RAL indicativa: €****** Descrizione del ruolo La risorsa sar responsabile della gestione operativa delle attivit HR, supportando i responsabili di area nella selezione del personale, nella formazione e...
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Responsabile Risorse Umane
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Bardi, Italia Openjobmetis Spa A tempo pienoOpenjobmetis S.P.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura diRESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale)La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di...
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Bardi, Italia Openjobmetis Spa A tempo pienoOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura diRESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale)La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di...
