Climate And Environmental Strategy

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area Sostenibilità di Corporate, stiamo ricercando una persona per il ruolo di Climate and Environmental Strategy & Project Specialist, per la nostra sede di Roma, Piazza Monte Grappa.La persona si occuperà delle seguenti attività:Contribuire all'implementazione del Piano di Transizione aziendale, con particolare focus sulle iniziative e sui progetti ambientali (Decarbonizzazione, Energia, Acqua, Rifiuti, Economia Circolare, Biodiversità);Supportare la definizione, gestione e monitoraggio di progetti di business sostenibile, con riferimento specifico alle iniziative ambientali;Favorire la condivisione delle best practice in ambito di sostenibilità ambientale tra le Divisioni e le Funzioni Corporate;Supportare la predisposizione di documentazione e materiali di comunicazione relativi ai progetti ambientali del Piano di Sostenibilità;Partecipare a gruppi di lavoro interni ed esterni, collaborando con consulenti e stakeholder, e contribuire alla preparazione di report e linee di azione.Titolo di studio:Laurea magistrale, preferibilmente in discipline ingegneristiche, STEM, o economiche-manageriali;Costituiscono titolo preferenziale dottorati di ricerca o master in ambito sostenibilità o coerenti con i temi dell'annuncio.Senior: 5 - 10 anni di esperienza, preferibilmente in ambito sostenibilità, climate strategy o environment.Conoscenze e competenze tecniche:Conoscenza dei meccanismi di decarbonizzazione e di gestione delle tematiche ambientali;Ottime capacità di scrittura e redazione di contenuti in italiano e in inglese, con attitudine ad adattare stile, linguaggio e struttura ai diversi contesti e obiettivi di comunicazione;Conoscenza delle principali regolazioni in materia di sostenibilità;Esperienza di gestione relazioni con istituzioni internazionali.Orientamento agli obiettivi;Capacità di problem solving;Ottime capacità di comunicazione e spiccate doti relazionali;Attitudine proattiva e orientata all'innovazione;Capacità di lavorare in team;Facilità ad interagire sia con partner esterni che con le altre Funzioni Aziendali.Conoscenze linguistiche:Ottima conoscenza dell'Inglese, scritto e parlato (almeno C1).Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.#J-*****-Ljbffr