Sviluppatore Senior.Net

La divisione Digital & Technologies di Adecco Group, ricerca per Azienda IT, un/unaSenior .NET Developer.Requisiti e competenze:Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e servizi basati su .NET Framework 4.7, .NET Core / .NET 6+;Collaborare con team cross-funzionali per analizzare i requisiti e proporre soluzioni scalabili;Ottimizzare il codice per migliorare le performance e la sicurezza;Integrare applicazioni con database relazionali (PostgreSQL, Oracle, MySql) e NoSQL (MongoDB, Redis);Implementare API RESTful e lavorare con architetture a microservizi;Partecipare a code review e promuovere le best practice di sviluppo;Automatizzare i processi di CI/CD utilizzando strumenti come Azure DevOps, GitHub Actions o Jenkins;Monitorare e risolvere problemi di produzione, garantendo l'affidabilità delle applicazioni.RichiestiEsperienza consolidata nello sviluppo con C#, .NET Core / .NET 6+;Conoscenza approfondita di ASP.NET Core, Web API, Entity Framework / Entity Framework Core;Esperienza con PostgreSQL, Oracle, MySql e database NoSQL come MongoDB;Familiarità con Docker, Kubernetes e architetture a microservizi;Esperienza con strumenti di version control (Git) e flussi di CI/CD;Conoscenza dei principi di design patterns, SOLID e Clean Architecture;Esperienza con AzureOttime capacità di problem solving e di lavoro in team.Capacità di collaborare efficacemente con team interni e stakeholder esterni, contribuendo alla definizione dei requisiti e alla validazione delle soluzioni;Attitudine proattiva nel comprendere le esigenze del cliente e tradurle in soluzioni tecniche efficaci.Nice to haveEsperienza con React per lo sviluppo frontend;Conoscenza di event-driven architecture (Kafka, RabbitMQ);Esperienza in contesti Agile/Scrum.Certificazioni Microsoft o cloud (es. Azure Developer Associate)Esperienza nel coordinamento tecnico di risorseCosa offriamoAmbiente di lavoro stimolante con tecnologie moderne e progetti innovativi.Smart working al 50%Retribuzione competitivaPercorsi di crescita personalizzatiContratto: Assunzione diretta con l'azienda a tempo indeterminatoSede di lavoro:ROMAModalità di lavoro: ibrida (3 giorni in presenza e 2 da remoto)Retribuzione commisurata alla effettiva esperienza, buoni pasto, benefits.