Hr Manager
4 giorni fa
Riesci a trasmettere la visione aziendale con la stessa grinta di un Top Seller? Se la tua missione è attrarre i migliori per scalare il mercato, la nostra realtà ti aspetta. Qual è il tuo prossimo obiettivo?Siamo un gruppo HR che ha scelto di unire competenze, energia e visione per far crescere davvero il reparto delle Risorse Umane all'interno di N Space, un ecosistema in forte espansione e ad alto tasso di innovazione.Con un organico di 75 collaboratori e un Team HR di 3 persone già operativo, cerchiamo un/una HR Manager Senior con una spiccata attitudine commerciale. Non cerchiamo un semplice gestore di processi, ma un leader strategico che sappia guidare la funzione in modo strutturato e ambizioso. Se stai cercando un ruolo in cui mettere a terra progetti complessi, avere un impatto misurabile sui risultati di business e guidare una funzione in continua evoluzione, questa è la tua sfida.Il Tuo impatto in AziendaIn qualità di HR Manager, sarai l'architetto della nostra crescita:Talent Acquisition Strategica: Progettare e supervisionare campagne di recruiting, con l'obiettivo di espandere la rete vendita nazionale.Strategia e KPI: Implementare e monitorare sistemi di valutazione delle performance e KPI HR (Retention, ROI della formazione e produttività pro-capite).Cultura e Coesione: Alimentare il nostro ecosistema organizzando eventi di coesione e percorsi di formazione interna, garantendo un clima aziendale positivo e concreto.Leadership del Team: Coordinare e far crescere le 3 figure attualmente operative nel dipartimento HR.Chi cerchiamoEsperienza: Almeno 5 anni in ruoli HR, con un focus specifico sulla gestione e lo sviluppo di reti commerciali dinamiche.Mentalità: Approccio proattivo, orientamento ai risultati e capacità di analisi dei dati finanziari e di business.Soft Skills: Eccellenti capacità di negoziazione, problem solving strategico e una spiccata attitudine alla \"Person Integration\".Presenza: Operatività in sede dal lunedì al venerdì.Cosa OffriamoIl pacchetto è studiato per attrarre i migliori professionisti che desiderano sposare un progetto imprenditoriale:Collaborazione P.IVA: Compenso fisso di € ****** - € ******.MBO Incentivante: Una componente variabile tra € ****** e € ******, legata al raggiungimento di KPI di crescita e performance della rete.Sviluppo: Un piano di crescita strutturato che può portarti a diventare socio dell'azienda.Team e Sedi: Un Team HR già operativo e 5 sedi attive sul territorio (Firenze, Quarrata, Agliana, Pistoia, Montecatini).Cerchiamo un professionista che non abbia paura di sognare in grande, ma che sappia che il successo si costruisce ogni giorno sui dati. Un manager che sappia vendere un sogno e realizzarlo attraverso le persone.Ti senti pronto a diventare l'architetto della nostra crescita?Candidati ora
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3 settimane fa
Cuneo, Italia Lovati & Associati A tempo pienoPer nostro cliente, solido gruppo di concessionarie del settore automotive premium e luxury, in forte sviluppo e con svariate filiali sul territorio, cerchiamo un / una : HR MANAGER La persona selezionata, riportando direttamente alla Direzione Generale e coordinando un team di quattro collaboratori, avrà il compito di guidare il processo di trasformazione...
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2 settimane fa
Cuneo, Italia Lovati&Associati | Head Hunter Italia A tempo pienoPer nostro cliente, solido gruppo di concessionarie del settore automotive premium e luxury, in forte sviluppo e con svariate filiali sul territorio, cerchiamo un/una: HR MANAGER La persona selezionata, riportando direttamente alla Direzione Generale e coordinando un team di quattro collaboratori, avrà il compito di guidare il processo di trasformazione e...
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2 settimane fa
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3 settimane fa
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2 settimane fa
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3 ore fa
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20 ore fa
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2 giorni fa
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2 giorni fa
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3 settimane fa
Cuneo, Italia Lovati & Associati A tempo pienoUn'importante azienda del settore automotive in forte sviluppo sta cercando un HR MANAGER da inserire nel team a Cuneo. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella trasformazione e crescita dell'organizzazione, gestendo un team di collaboratori. Richiesta laurea in ambito HR con oltre 10 anni di esperienza in ruoli simili e capacità di leadership. Si...
