Junior Cyber Strategic Risk Advisor

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solution s stiamo ricercando un/a Junior Cyber Strategic Risk Adviso r con possibilità di assunzione nelle sedi di Roma Laurentin a, Milano Nervian o e Chieti Scalo.La figura si occuperà delle seguenti attività:Definizione di Piani Strategici Cyber per i Clienti analizzando le esigenze, le priorità e il contesto di rischio, al fine di definire Piani evolutivi ed assicurare una corretta postura di cybersecurity;Supportare le attività di valorizzazione dell'offerta nel dominio della cybersecurity, contribuendo al posizionamento strategico delle soluzioni presso Clienti, Partner e Stakeholder istituzionali;Operare a stretto contatto con i team commerciali, tecnici e di prodotto, favorendo la traduzione delle esigenze dei Clienti e del contesto normativo e competitivo europeo in proposte di valore;Supportare la redazione delle risposte a gare e offerte;Preparare e presentare contenuti informativi, briefing e sessioni di approfondimento sulle capacità di cybersecurity dell'azienda.Titolo di studioLaurea magistrale in Sicurezza Internazionale, Cybersecurity o discipline affini.Junior. 1-2 anni di esperienza professionale in ruoli di Consulting e/o Analyst in ambito Cybersecurity.Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:Conoscenza dei principali framework di cybersecurity (es. NIST CSF 2.0, MITTRE ATT&ACK, ISO/IEC *****, ecc);Familiarità con la normativa europea in materia di sicurezza e protezione dei dati (es. Direttiva NIS2, GDPR, Cybersecurity Act, Cyber Resilience Act, Cyber Solidarity Act, AI Act);Capacità di analisi del rischio e comprensione dei principali driver di cybersecurity per Clienti pubblici e privati;Conoscenza delle tecnologie e dei servizi di cybersecurity (es. SIEM, IAM, cloud security);Comprensione dei principali modelli di governance della sicurezza e degli aspetti di compliance;Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office (es., Excel, PowerPoint, Word).Competenze comportamentali:Ottime capacità comunicative e relazionali;Flessibilità e capacità di operare trasversalmente con team diversi e in contesti multiculturali;Attitudine a lavorare in modo flessibile, con spirito collaborativo e proattivo, e con un approccio orientato al problem-solving.Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2, preferibileC1).Disponibilità a Trasferte in ambito nazionale ed internazionale di breve-melio periodo;Eventuali certificazioni in ambito cybersecurity o governance (es. ISO *****, Risk Management) saranno considerate un valore aggiunto.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili ;Benessere : mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti .Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.#J-*****-Ljbffr