Junior Pianificatore

Ricerca per Publiacqua S.p.A.Junior Pianificatore da inserire all'interno della propria struttura di Gestione Operativa.ResponsabilitàProvvedere alla pianificazione delle attività lavorative sia di pronto intervento (reattive) sia di medio-lungo periodo, tramite l'utilizzo di strumenti di controllo remoto degli asset e piattaforme eventi georiferiti.Assistere da remoto gli operatori/tecnici sul campo, utilizzando sistemi di creazione/modifica e chiusura delle attività tramite il sistema operativo SAP.Monitorare gli indicatori al fine di elaborare la rendicontazione secondo i parametri imposti dall'Ente Nazionale Regolatore; analizzare e innovare gli algoritmi nei sistemi per elaborare il flusso dati.Correlare i dati delle varie piattaforme e individuare gli interventi di manutenzione predittiva e successiva analisi dei risultati prodotti.RequisitiDiploma (Istituto tecnico o Geometri) e/o Laurea Triennale indirizzo tecnico/gestionale.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Conoscenza di SAP.Conoscenza della normativa regolatoria di settore idrico.Possesso di esperienza professionale presso Aziende Pubbliche o Enti Pubblici.Orario di Lavoro38 ore settimanali su tre moduli orari:• 8:*****:00 da lunedì a giovedì (pausa pranzo 12:*****:00); 8:*****:00 venerdì (Continuativa)• 7:*****:30 da lunedì a giovedì (pausa pranzo 12:*****:00); 7:*****:30 venerdì (Continuativa)• 8:*****:30 da lunedì a giovedì (pausa pranzo 12:*****:00); 8:*****:00 venerdì (Continuativa)LocalitàSede di lavoro: Firenze.Trattamento e ContrattoTrattamento giuridico ed economico corrispondente al 3° livello previsto dal CCNL Gas – Acqua vigente.Inserimento con contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi, prorogabile di ulteriori 6 mesi e finalizzato all'assunzione in Azienda.Informativa LegaleGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo#J-*****-Ljbffr