Technical Project Manager

Chi siamoSe sei alla ricerca di nuove sfide, un ambiente di lavorodinamicoe vuoi fornire il tuo contributo allatransizione ecologicaedenergeticadel nostro paese, unisciti ai noi".Il Gruppo Acinque è nato dall'aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 800 dipendenti al servizio di ******* cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli Venezia Giulia.Da circa 3 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all'unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza. La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.Nell'ambito di Acinque Innovazione, la risorsa ricercata, inserita all'interno dell'unitàEfficienza Energeticaa diretto riporto del Responsabile dell'unità, i gestirà e coordinerà tutte le attività di Design & Construction dei progetti di Efficienza Energetica sui segmenti Pubblica Amministrazione - Industriale - Residenziale.Nello specifico il/la Responsabile si occuperà di:gestireil team di multidisciplinary engineering;valutazione,designerealizzazione dei progetti di efficienza energetica, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei costi previsti,garantire la corretta collaborazione con le altre funzioni presenti all'interno dell'unità per la corretta gestione di tutto il processo, dall'individuazionedella propostafinoalla consegna,allastrutturadedicata, allagestione operativain esercizio,attività di proposalsui progetti diefficientamento e riqualificaimpiantistica, sia su clienti prospect che su clienti in portafoglio, e sarà l'interfaccia diretta con le funzioni di volta in volta coinvolte per la valutazione di sostenibilità dei progetti a maggior impatto in termini di CAPEX,ammodernare il parco impiantiincentivando la transizione energetica degli stessi con, tra l'altro, il passaggio dai combustibili fossili a quelli rinnovabili/ibridi e rendendosi promotore di progetti di revamping/riqualifica, garantendo la corretta esecuzione dei relativi cantieri.monitorare, in concerto con la funzione di Project Management, l'andamento dei principali KPIsrelativi ai progetti in corso di sviluppo, in modo particolare quelli relativi al rispetto delle tempistiche di costruzione ed all'andamento dei costi previsti nel Piano Economico Finanziario approvato.assicurare il continuomonitoraggiodella Pipeline di opportunità generate, assegnando priorità e garantendo la corretta pianificazione delle attività di valutazione preliminare (es. diagnosi energetica), design e realizzazione dei vari progetti di volta in volta approvati.Laurea in ingegneria (energetica, elettrica, elettronica, meccanica, civile) o architettura, o cultura equivalenteEsperienza pregressa di 3/5 anni in ruolo analogo;Conoscenza tecnica e impiantistica in ambito termotecnico e di termoregolazione;Competenze in pianificazione e gestione delle commesse;Competenze nella progettazione e nello sviluppo di progetti di efficienza energetica;Forti competenze manageriali nella gestione di risorse e di un team;Conoscenza dei pacchetti applicativi office (Word, Excel avanzato, Powerpoint);Conoscenza di SAP;Possesso della Certificazione EGE sarà considerato un plus;Conoscenza dei principali software per la progettazione energetica ed impiantistica (es. Edilclima, Termolog, ecc.)Lingua inglese (parlata e scritta) è un plus;Attitudine a lavorare in team;Disponibilità a brevi trasferte in ambito regionale (Lombardia);Conoscenza base di lavorazioni edili;Capacità di organizzare il proprio tempo dandosi delle priorità;Interesse ed entusiasmo a sviluppare progetti di efficienza energetica all'interno di una realtà strutturata ed in continuo sviluppo;Sede: MonzaTipologia contratturale: full-time a tempo indeterminato (38 ore settimanali)Benefit:orario flessibile, smart working, assistenza sanitaria, premio di risultato, welfare e ticket restaurant.Perché lavorare nel GruppoAvrai modo di entrare a far parte di un gruppo consolidato, caratterizzato da un ambiente dinamico, sfidante, stimolante ed in continuo sviluppo.Ai sensi dell'articolo 13 del Regolamento (UE) ******** e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito "GDPR" o "Regolamento") la informiamo che i Suoi dati (in seguito "Dati") personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la "Società" o il "Gruppo"), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l'attività della nostra Società, del trattamento di cui all'art. 4 del Regolamento (UE) ********. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell'attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.Benefit: Assicurazione sanitaria, Orario di lavoro flessibile, Lavoro da remoto, Permessi per malattia retribuiti, Congedo parentale, Formazione sul lavoro, Opportunità di crescita professionale, Programmi di sconto per i dipendenti, Programma benessere, Buoni pasto, Laptop aziendale, Telefono aziendale, Parcheggio gratuito, Fondo pensione, Sconti o convenzioni aziendali esclusive, Programma di riconoscimenti e premi, Postazione ergonomica o attrezzatura, Luogo di lavoro flessibile, Programmi di mentoring, Gadget aziendali / Kit di benvenuto