Responsabile Settori Ortofrutta E Olivicolo

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienzeSelezioniamo:RESPONSABILE SETTORI ORTOFRUTTA E OLIVICOLODescrizione azienda:Il nostro cliente è una delle più importanti organizzazioni di categoria in Italia e in Europa operante nella valorizzazione e nella tutela del settore primario, di imprese e agricoltori.Il ruolo:La risorsa sarà inserita all'interno del team Area Normativa – Settore Economico e avrà il compito di coordinare e sviluppare le attività di analisi normativa, proposta politica e supporto alla rappresentanza confederale nei comparti ortofrutta e olivicolo.L'obiettivo è contribuire alla tutela degli interessi degli agricoltori associati, alla promozione di politiche sostenibili e allo sviluppo dei settori di competenza, in coerenza con le strategie e le priorità dell'organizzazione.Principali mansioni:- Analisi e valutazione della normativa vigente e delle proposte normative relative ai settori ortofrutta e olivicolo, con particolare riferimento all'applicazione della normativa europea e internazionale in ambito nazionale;- Analisi delle dinamiche economiche dei settori di competenza ed elaborazione di proposte di tutela e di sviluppo settoriale;- Gestione e coordinamento delle attività di policy advocacy sui settori di competenza, con interlocuzione costante con Istituzioni, amministrazioni e organizzazioni di filiera;- Collaborazione con le strutture territoriali per la raccolta delle istanze provenienti dal territorio e la costruzione di posizioni condivise;- Elaborazione di proposte legislative, pareri tecnici e contributi per consultazioni pubbliche, audizioni e tavoli istituzionali;- Rappresentanza della Confederazione presso tavoli tecnici ministeriali, gruppi di lavoro, organismi interprofessionali e sedi di confronto istituzionale;- Organizzazione di seminari, workshop e iniziative informative rivolte ad associati e stakeholder;- Collaborazione con l'Ufficio Comunicazione per la diffusione di analisi, studi e materiali informativi sui settori di competenza;- Promozione di azioni di sistema volte a migliorare l'accesso alle opportunità di finanziamento destinate ai comparti ortofrutta e olivicolo.Requisiti richiesti:- Laurea in Scienze e Tecnologie Agrarie o in discipline economiche, con percorso post-lauream e/o professionale in ambito agricolo e/o agroalimentare;- Esperienza, anche maturata in contesti istituzionali o associativi, in attività di rappresentanza, policy making o analisi normativa nel settore agricolo (titolo preferenziale);- Conoscenza approfondita della normativa nazionale ed europea nei settori di competenza;- Capacità di redazione di testi tecnici, documenti normativi e position paper;- Ottime capacità relazionali e comunicative, con esperienza di interlocuzione istituzionale;- Conoscenza della lingua inglese livello minimo B2- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed europeo.Sede di lavoro:Roma – zona NordOrario di lavoro:Full time dal Lunedì al VenerdìOfferta contrattuale:- Contratto sostituzione maternità.Al termine del periodo a termine, possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato- RAL: 36K.- Ticket restaurant: 8 euro giornalieri.Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.n.******** e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** al seguente indirizzo