Addetto/A Alla Vendita Hardis

Superemme S.r.l. è un'Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off "Sardi come voi", è l'espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione.A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte **** DB Nielsen IPER+SUPER+LIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell'insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa ***** collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna.Dal **** Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi.Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa.Dal **** Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell'impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali.LAVORA CON NOILe aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un'opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra.Entra nel mondo SuperemmeLA POSIZIONEHardis S.r.l. è alla ricerca di Addetti/e alla vendita per i nostri punti vendita Hardis della Sardegna.Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con:·Contratto di lavoro a tempodeterminatopart-time 24 ore settimanali, previo esperimento di un periodo di prova come da CCNL DMO. La risorsa con comprovata esperienza e qualifica sarà inquadrata secondo il livello acquisito (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata).· Contratto diapprendistatopart-time 24 ore settimanali finalizzato alla formazione e all' occupazione dei giovani tra i 18 e i 29 anni (D. Lgs. n. *******). Lei sarà inquadrato per i primi 18 mesi al VI livello con una retribuzione mensile lorda di euro €892,19, per i successivi 18 mesi al V con una retribuzione mensile lorda di euro €959,57 e al termine del periodo di apprendistato conseguirà la qualifica di addetto alle operazioni ausiliarie alla vendita – IV livello con una retribuzione mensile lorda di euro €*******.·Stage Formativoper profilo senza esperienza, della durata di 6/12 mesi in base alla competenza e autonomia acquisita, part-time 30 ore settimanali con un rimborso spese mensile, pari a € 800,00. Il percorso formativo è finalizzato a formare un futuro addetto/a alla vendita da inserire nel nostro organico.L'area di inserimento è la rete vendite. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Rifornimenti.RESPONSABILITA' DEL RUOLOLa risorsa si occuperà delle principali attività di assistenza e servizio al Cliente.ATTIVITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:· Assistenza e servizio alla clientela;· Rifornimento dei prodotti negli scaffali;· Supporto attività di Cassa;· Pulizia area di lavoro;· Rispettare le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. *******), anche alimentare (HCCP).INSERIMENTO E FORMAZIONELa risorsa sarà inserita in un percorso di formazione ed affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività.REQUISITI POSIZIONE· Diploma, Qualifica Professionale o Licenza media;· Disponibilità a lavorare su turni;· Automunito/a.ATTITUDINI PERSONALI· Ottima predisposizione alle relazioni con la clientela;· Team working;· Precisione ed affidabilità;· Flessibilità e adattabilità ad un contesto operativo dinamico.L'offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.