Hr Payroll Specialist

2 settimane fa

Monza, Italia Mifhr A tempo pieno

Sei appassionato/a dipaghe, amministrazione del personale e processi HRe vuoi entrare in un contesto dove il tuo lavoro haimpatto reale sul business dei clienti?Una nostrarealtà cliente in forte crescita, attiva nellaconsulenza strategica, formazione e advisoryper imprese e imprenditori, cerca unPayroll Specialistper supportare la gestione completa del personale e contribuire aprocessi HR innovativi e consulenziali.Chi è la realtà:Questa realtà èdinamica, innovativa e orientata al cliente, con un approcciointegrato e consulenziale: oltre a gestire le attività HR interne, supporta le imprese nell'ottimizzazione dei processipayroll, amministrazione e gestione del personale, diventando un vero partner strategico.Offre un ambiente di lavoromeritocratico e collaborativo, dovetalento, competenze tecniche e visione strategicasono valorizzati, e dove il team HR è protagonista nell'evoluzione dei processi aziendali.Sede: Firenze, ToscanaLe tue responsabilità:In qualità diPayroll Specialist, sarai coinvolto/a sia nella gestione operativa sia nel supporto consulenziale ai processi HR:Gestione completa delprocesso paghe, dai cedolini mensili agli adempimentifiscali, contributivi e previdenziali.Coordinamento con ilteam HRper assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali e pratiche del personale.Supporto strategico suinquadramenti contrattuali, TFR, gestione ferie, permessi e malattia, con attenzione a efficienza e conformità normativa.Monitoraggio dellanormativa giuslavoristica e previdenziale, supportando l'azienda e i clienti nella corretta applicazione.Collaborazione conenti esterni e consulentiper audit e rapporti con INPS, INAIL, ecc.Partecipazione aprogetti di ottimizzazione, automazione e innovazione dei processi Payroll, contribuendo al miglioramento continuo dei servizi HR.Requisiti richiesti:Laurea o diploma in ambitoeconomico, giuslavoristico o amministrativo.Esperienza di almeno2-3 anniin ruoli Payroll o analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e consulenziali.Ottima conoscenza dellanormativa paghe, contributiva e degli adempimenti del personale.Padronanza dei principaligestionali payrolle buon uso di Excel.Precisione, riservatezza, capacità analitica eattitudine al lavoro di squadra.Gradita esperienza in aziendemultisede o con processi consulenziali per clienti.Cosa offre l'azienda:Inserimento in unarealtà in crescita e innovativa, dove il ruolo è chiave per la gestione e consulenza HR interna ed esterna.Ambientecollaborativo e stimolante, con focus su formazione continua, sviluppo professionale e innovazione dei processi.Opportunità dicontribuire direttamente a progetti consulenzialie al miglioramento dei processi HR & Payroll.Contratto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all'esperienza e possibilità di crescita professionale concreta.#J-*****-Ljbffr

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  • Payroll - HR e Consulenza

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