Human Resources Partner Expert

1 giorno fa


San Polo d'Enza, Italia Adhr A tempo pieno

L'Human Resources Partner Expert presidia in modo completo i processi di gestione del personale, agendo come riferimento operativo e consulenziale per i manager e i dipendenti. Cura le attività HR generali, dalla selezione allo sviluppo, e gestisce in prima persona gli aspetti amministrativi e retributivi, garantendo correttezza normativa, puntualità e qualità del servizio. Contribuisce all'attuazione delle politiche HR aziendali e promuove un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle persone.Principali responsabilitàGestire le attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni, malattie, infortuni, maternità, etc.Coordinare e verificare l'elaborazione delle paghe in collaborazione con il consulente o il payroll provider esternoAssicurare il rispetto delle scadenze contributive e fiscali e degli adempimenti obbligatori (Uniemens, CU, 770)Curare la gestione e l'archiviazione della documentazione del personale, cartacea e digitaleSupportare i processi di selezione, onboarding e offboardingAffiancare i manager nella gestione delle performance, dello sviluppo e delle esigenze organizzativeCollaborare alla pianificazione e realizzazione delle attività formativePresidiare la reportistica HR (turnover, costo del lavoro, assenteismo, straordinari, ecc.Assicurare l'applicazione delle normative giuslavoristiche e dei contratti collettiviContribuire alla gestione delle relazioni sindacali e alla risoluzione di eventuali criticità individualiPromuovere il benessere e il coinvolgimento delle persone, anche attraverso iniziative di welfare e comunicazione internaIstruzioneLaurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Relazioni Industriali o affiniPreferibile Master in Diritto del Lavoro, HR ManagementApprofondita conoscenza della normativa giuslavoristica italiana ed europeaEsperienza consolidata nella gestione delle relazioni industriali in contesti complessiCapacità di negoziazione, mediazione e gestione del conflittoConoscenza dei principali CCNL (industriali e/o terziario)Competenze in ambito HR, organizzazione aziendale e gestione del cambiamentoUtilizzo di software gestionali (Zucchetti) e ottima padronanza di ExcelOttima conoscenza della lingua inglese.Formazione obbligatoria di sicurezza, in base al DVR o ruolo previsto nelle normative.Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamicoContratto e retribuzione commisurati all'esperienzaOrario di lavoro full-timeLuogo di lavoro: San Polo di Torrile (PR)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.****** e L.******. I candidati sono invitati a leggere alla pagina l'informativa sulla privacy (Regolamento UE ********). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/*******.#J-*****-Ljbffr



  • San Polo, Italia Adhr A tempo pieno

    L’Human Resources Partner Expert presidia in modo completo i processi di gestione del personale, agendo come riferimento operativo e consulenziale per i manager e i dipendenti. Cura le attività HR generali, dalla selezione allo sviluppo, e gestisce in prima persona gli aspetti amministrativi e retributivi, garantendo correttezza normativa, puntualità e...


  • san polo, Italia Adhr A tempo pieno

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  • San Polo, Italia Adhr A tempo pieno

    L’Human Resources Partner Expert presidia in modo completo i processi di gestione del personale, agendo come riferimento operativo e consulenziale per i manager e i dipendenti. Cura le attività HR generali, dalla selezione allo sviluppo, e gestisce in prima persona gli aspetti amministrativi e retributivi, garantendo correttezza normativa, puntualità e...


  • San Polo (Podenzano) Emilia-Romagna, Italia Adhr A tempo pieno

    L'Human Resources Partner Expert presidia in modo completo i processi di gestione del personale, agendo come riferimento operativo e consulenziale per i manager e i dipendenti. Cura le attività HR generali, dalla selezione allo sviluppo, e gestisce in prima persona gli aspetti amministrativi e retributivi, garantendo correttezza normativa, puntualità e...

  • Strategic Hr Partner

    1 giorno fa


    San Polo d'Enza, Italia Adhr A tempo pieno

    Un'agenzia di lavoro italiana cerca un Human Resources Partner Expert per gestire i processi di personale, dalla selezione alla gestione amministrativa. La figura collaborerà con i manager e contribuirà all'attuazione delle politiche HR. Sono necessarie competenze in negoziazione, conoscenza della normativa giuslavoristica e un'ottima padronanza...


  • San Cassiano, Italia Aman Group Sarl A tempo pieno

    Human Resources Director - San Cassiano, Italy - Human Resources - 2678 - Rosa Alpina **Job Description**: **POSITION OVERVIEW** The Human Resources Director will act as a Business Partner to the General Manager, and with the rest of the leadership team will lead the re-opening of the resort and collectively make key strategic and operational decisions. In...

  • Strategic HR Partner

    3 giorni fa


    San Polo (Podenzano) Emilia-Romagna, Italia Adhr A tempo pieno

    Un'agenzia di lavoro italiana cerca un Human Resources Partner Expert per gestire i processi di personale, dalla selezione alla gestione amministrativa. La figura collaborerà con i manager e contribuirà all'attuazione delle politiche HR. Sono necessarie competenze in negoziazione, conoscenza della normativa giuslavoristica e un'ottima padronanza...

  • Strategic HR Partner

    3 giorni fa


    San Polo (Podenzano) Emilia-Romagna, Italia Adhr A tempo pieno

    Un'agenzia di lavoro italiana cerca un Human Resources Partner Expert per gestire i processi di personale, dalla selezione alla gestione amministrativa. La figura collaborerà con i manager e contribuirà all'attuazione delle politiche HR. Sono necessarie competenze in negoziazione, conoscenza della normativa giuslavoristica e un'ottima padronanza...


  • San Cassiano, Italia Aman A tempo pieno

    **Location**: This position is located at our (corporate office / property XXXXX) in (Place), (Country). Overview: The Human Resources Director will act as a Business Partner to the General Manager, and with the rest of the leadership team will lead the re-opening of the resort and collectively make key strategic and operational decisions. In conjunction...


  • San Vito al Tagliamento, Italia Refel S.p.A. A tempo pieno

    La Refel S.p.A. di S. Vito al Tagliamento ricerca un/una Human Resources Business Partner. In particolare, la persona ricercata sarà direttamente responsabile delle seguenti attività: - Gestione del personale; - Organizzazione e contrattualistica; - Supporto nel processo di Recruiting; - Supporto nella gestione del Perfomance Management; - Supporto nella...