Governance & Compliance Manager - Financial Services
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RobertHalf è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot.n.******* del 03/08/2018.Siamo alla ricerca, per un importante cliente, multinazionale di consulenza direzionale di un/a:Manager Governance & Compliance – Financial ServicesLa risorsa ideale ha maturato6-10 annidi esperienza in ambitoGovernance e Compliance e/o Internal Auditnel mercatoFinancial Services.Fondamentale l'esperienza presso primarie società di consulenzaed eventuale successiva esperienza presso intermediari bancari, finanziari o assicurativi che hanno volontà di rientrare in consulenza.La risorsa avrà la responsabilità di:Gestire il portafoglio di progetti/clientiassegnato: delivery, relazione con i clienti, gestione amministrativa dei progetti.Pianificare e organizzare le attività nel rispetto di tempi e budget,coordinando team di 2-5 risorse, anche su più progetti contemporaneamente.Assicurare unaquality review del lavoro svolto dal team, contribuendo alla crescita professionale dei collaboratori e garantendo la soddisfazione del cliente.Svolgere attività dicoaching, mentoring e formazioneper lo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti.Supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance, incluse soluzioniNext Gen/Digital.Partecipare attivamente all'implementazione del modello operativo ibrido (bilanciando presenza presso il cliente, in ufficio e smart working).Competenze chiave richieste:Conoscenza approfondita dellastruttura edelfunzionamentodibanche, intermediari finanziari e/o compagnie di assicurazione, con focus suprocessi,internal governance e Sistema dei Controlli Interni.Esperienza nelle attività tipiche delprocesso di Compliance: analisi normativa, gap analysis, advisory al business, remediation plan, verifiche di conformità, reporting a Organi interni e Regulators.Capacità di disegnare, ottimizzare e implementareframework di controllo, con focus su Corporate Defense Models (D.Lgs.********) e Anti-Bribery & Corruption.SupportoaOrganismi di vigilanza e Corporate bodies(piani e relazioni annuali, pianificazione riunioni, gestione flussi informativi).Ulteriore valore aggiunto è dato dall'esperienza in uno o più dei seguenti ambiti: Quality Assurance Review del Sistema dei Controlli Interni o di singole Funzioni Aziendali di Controllo, Risk culture/Conduct risk, D.O.R.A., ICT compliance, ESG, Anti-frode, Antitrust, Customer protection, Whistleblowing.Sede lavorativa:Milano, 2 giorni di smart working a settimanaEconomics:RAL *****KI candidati ambosessi (D.lgs n. ********) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** disponibile sul nostro sito web.Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.
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