Social Media

Per la nostra sede diMilano – San Babilasiamo alla ricerca di una persona da inserire comeContent Creatorall'interno del teamContent e Digital Media.La struttura ha il compito di raccontare l'impegno del Gruppo per la transizione ecologica e l'innovazione, rafforzando la presenza digitale di A2A attraverso contenuti chiari, accessibili e rilevanti per i diversi pubblici.Il teamcontribuisce alla definizione della strategia editoriale per i canali digitali del Gruppo e all'ideazione dei contenuti, coordinando il lavoro con fornitori e partner esternilavora in sinergia con l'Ufficio Stampa e con il team Brand ed Eventi per valorizzare notizie, eventi e campagne sui canali digitalicura le attività di social listening, community management, reporting e crisis management, coordinando anche i fornitori esterni che supportano operativamente le diverse fasi del processogestisce la presenza digitale del top management, assicurando qualità, coerenza e tempestività nella comunicazionesperimenta nuovi linguaggi, format e strumenti per una comunicazione efficace, coinvolgente e in linea con i trend del panorama digitaleCi occupiamo di ideare concept creativi e scrivere script, scalette e testi per contenuti digitali, in particolare video UGC e, in generale, short-form.Idealmente, questo ruolo prevede la collaborazione con le diverse aree di business e con le altre anime della struttura di Comunicazione.Ti occuperai diIdeare concept creativi e scrivere script, scalette e testi per contenuti digitali, in particolare video UGC e, in generale, short-formIndividuare e trasformare temi del Gruppo legati alla transizione ecologica, all'innovazione e alla sostenibilità, in contenuti chiari, accessibili e coinvolgentiContribuire alla produzione di contenuti per i canali social del Gruppo (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, Youtube), adattando messaggi, format e linguaggi alle diverse piattaformeRealizzare e adattare contenuti video brevi in autonomia o coordinando il lavoro con le agenzie e i partner creativi del Gruppo, assicurando coerenza con concept, tono di voce e obiettivi di comunicazioneCollaborare con le diverse aree della Comunicazione per valorizzare progetti, campagne ed eventi sui canali digitaliSupportare le attività di community management, contribuendo alla relazione tra il brand e il pubblico esternoMonitorare e analizzare le performance dei contenuti, contribuendo all'evoluzione dei format sulla base dei risultati e dei trendSperimentare l'utilizzo di strumenti digitali e di AI generativa a supporto delle fasi di ideazione, editing e produzione dei contenuti, in linea con le policy e i valori del GruppoSei la persona giusta seHai una laureaHai almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito digital e social (content creator, social media specialist, digital content specialist)Hai esperienza nella scrittura di script e concept per contenuti digitali, in particolare videoConosci i linguaggi, i formati e le dinamiche delle principali piattaforme socialTi piace sperimentare con strumenti di creazione e montaggio dei contenuti (es. CapCut o tool analoghi)Sei a tuo agio nel collaborare con agenzie creative e team multidisciplinariUsi i dati dei social come bussola: per testare, migliorare e far crescere i contenuti nel tempoHai ottime capacità comunicative, scritte e verbali, in italiano e in ingleseCompetenze maturate in ambito di comunicazione finanziaria saranno considerate titolo preferenziale (se le hai evidenziale per favore nel cv)Completano il profilo: flessibilità, spirito collaborativo, problem solving, motivazione e orientamento al risultato, passione per i temi della transizione ecologica e dell'innovazioneFlessibilitàSettimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessereAssistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamigliaA2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppoProgramma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo liberoOltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoroPromuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitaleSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2APer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioScadenza per presentazione candidatura 30/01/2026, 23:00#J-*****-Ljbffr