Lavori attuali relativi a Senior Hr Business Partner - Casalnuovo di Napoli - Human Value
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Senior HR Business Partner
4 settimane fa
Casalnuovo di Napoli, Italia Altro A tempo pienoOverview Il nostro cliente è una realtà industriale leader nel proprio settore, con una forte vocazione verso l’innovazione e lo sviluppo tecnologico, particolarmente attenta alle tematiche di automazione spinta e continuous improvement. In un’ottica di potenziamento del team HR, ci ha incaricati di ricercare un/una Senior HR Business Partner.Il Ruolo...
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Hr Business Partner
3 giorni fa
Casalnuovo di Napoli, Italia Altro A tempo pienoFILIALE : SALERNO La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. ************ Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Casalnuovo di Napoli, Italia Altro A tempo pienoFILIALE: SALERNOLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Casalnuovo di Napoli, Italia Altro A tempo pienoLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue...
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HR Business Partner
6 giorni fa
Casalnuovo di Napoli, Italia Altro A tempo pienoFILIALE : SALERNO La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta...
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HR Business partner
4 settimane fa
Provincia di Roma, Italia Randstad Professional Italia A tempo pienoLa divisione Finance, Administration & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management - ricerca per un'azienda leader di mercato e innovazione nel settore high-tech, un : HR Business Partner Come HR Business Partner sarai inserito nel team HR per contribuire...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Casalnuovo di Napoli, Italia Altro A tempo pienoFILIALE : SALERNOLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta...
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HR Business Partner
3 settimane fa
Casalnuovo di Napoli, Italia Altro A tempo pienoLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue...
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Senior HR Business Partner
1 settimana fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia eXaV A tempo pienoSenior HR Business PartnerAttività:Per ampliamento del nostro Team HR, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Business Partner con esperienza consolidata in contesti consulenziali e tecnico-ingegneristici, in grado di supportare il team di Gestione del Personale in diverse aree operative. Avrà un ruolo chiave di collegamento tra il Dipartimento HR e...
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Senior hr business partner
1 settimana fa
Sant'Ambrogio di Torino, Italia EXaV A tempo pienoSenior HR Business PartnerAttività:Per ampliamento del nostro Team HR, siamo alla ricerca di un/una Senior HR Business Partner con esperienza consolidata in contesti consulenziali e tecnico-ingegneristici, in grado di supportare il team di Gestione del Personale in diverse aree operative. Avrà un ruolo chiave di collegamento tra il Dipartimento HR e l'Area...
Senior Hr Business Partner
2 settimane fa
Il nostro cliente è una realtà industriale leader nel proprio settore, con una forte vocazione verso l'innovazione e lo sviluppo tecnologico, particolarmente attenta alle tematiche di automazione spinta e continuous improvement.In un'ottica di potenziamento del team HR, ci ha incaricati di ricercare un/una Senior HR Business Partner.Il Ruolo Inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, la figura sarà chiamata a presidiare in modo proattivo tutte le principali leve di gestione e sviluppo delle risorse umane, promuovendo l'efficace declinazione delle politiche HR nel contesto operativo di riferimento.Principali responsabilità: Collaborare con la linea nella raccolta e analisi dei fabbisogni HR delle aree presidiate Supportare attivamente i manager nella definizione e implementazione di piani di sviluppo delle persone Presidiare i processi di ricerca e selezione, onboarding e attività di talent management Sostenere l'identificazione dei fabbisogni formativi e la relativa pianificazione Gestire i processi di valutazione delle performance e del potenziale Agire da primo punto di riferimento per la popolazione di riferimento su tematiche HR quotidiane Collaborare con le funzioni specialistiche (Relazioni Sindacali, Amministrazione, Formazione) per la gestione integrata dei processi I Requisiti Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalist, preferibilmente in contesti industriali strutturati Conoscenza dei principali processi HR: selezione, formazione, valutazione, sviluppo Familiarità con dinamiche operative in ambienti industriali o di stabilimento Capacità di gestire relazioni a diversi livelli dell'organizzazione Buona conoscenza della lingua inglese Dal punto di vista personale Autonomia, senso di responsabilità e capacità di iniziativa Ottime capacità relazionali, di ascolto attivo e di consulenza interna Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team interfunzionali Capacità di gestire relazioni a diversi livelli dell'organizzazione Capacità di organizzare e gestire in autonomia progetti e attività Interesse a consolidare il proprio percorso in ambito HR con un progetto di medio periodo
