Digital Account Manager Mid Corporate

Entra in CREDEMTEL , la società ICT del Gruppo Credem, per un ruolo strategico di Digital Account Manager per la clientela Mid Corporate in Lombardia Est .Cerchiamo un professionista con 4-5 anni di esperienza nel settore software e servizi informatici, con forte orientamento al business development e alla fidelizzazione.Sede in zona Milano, Brescia o Bergamo con possibilità di lavoro ibrido .Il Ruolo e l'Area di InserimentoSarai inserito nella struttura Commerciale di CREDEMTEL , a riporto del Market Leader, e opererai come punto di riferimento per le aziende Mid Corporate nella Lombardia Orientale (Milano, Brescia, Bergamo) .Il tuo obiettivo sarà sviluppare il portafoglio clienti e valorizzare le soluzioni ICT e digitali di CREDEMTEL attraverso un approccio consulenziale.Principali Attività :Sviluppo Commerciale (Hunting & Farming) : Sarai responsabile dello sviluppo del business tramite attività di Hunting (acquisizione di nuovi clienti) e Farming (attività di Cross Selling e Up Selling sulla clientela Mid Corporate esistente).Sfrutterai il Networking del Gruppo Banca Credem e la tua rete di contatti personale.Coordinamento di Vendita :Curerai tutte le azioni commerciali, interagendo e coordinandoti con lo Specialista di Prodotto o il team Pre-Sales per proporre soluzioni mirate.Fidelizzazione e Servizio :Curerai la fidelizzazione delle relazioni e l'erogazione di un elevato livello di qualità di servizio alla clientela, agendo sempre nel rispetto delle linee guida aziendali.Sede di Lavoro e Modalità :La sede di lavoro sarà in zona Milano, Brescia o Bergamo , con la possibilità di lavorare in modalità ibrida ( smart working ).Requisiti e Qualifiche :Cerchiamo un profilo con una base tecnica solida e una spiccata attitudine commerciale.Esperienza nel Ruolo : Esperienza di 4-5 anni maturata nell'ambito software, sistemi informatici o servizi ICT in ruoli commerciali (Vendita, Account Management o Consulenza).Competenze Relazionali e di Sviluppo :Ottime doti relazionali, fondamentali per il lavoro in team (a livello aziendale e con le società prodotto del Gruppo).Capacità comprovata di sviluppare e consolidare relazioni di business con le aziende Mid Corporate .Competenze Funzionali e Commerciali :Capacità di esplorazione e sintesi delle esigenze della clientela.Abilità nell'individuazione delle relative soluzioni nell'ambito del portafoglio di Credemtel.Solide capacità di negoziazione .Skill Organizzative :Eccellenti capacità di Pianificazione e Organizzazione del proprio lavoro.Le Tue Soft Skill : Fai la Differenza in CREDEMTELIn CREDEMTEL, come in tutto il Gruppo Credem, le persone sono al centro.Cerchiamo professionisti che incarnino i nostri valori di Semplicità , Fiducia e Intraprendenza .Comunicazione Efficace : Capacità di interfacciarsi con interlocutori di alto livello e di tradurre soluzioni complesse in valore per il cliente.Proattività e Iniziativa : Essere leader di sé stessi e orientati all'obiettivo comune.Orientamento al Risultato e Cura del Cliente / Sostenibilità .CREDEMTEL & Gruppo Credem : Attenzione al Tuo BenessereEntrando in CREDEMTEL, entri a far parte di un Gruppo Bancario solido che pone le persone al centro e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e attento al welfare.Formazione e Crescita : Ti offriamo oltre 60 ore di formazione annua attraverso la nostra Scuola Credem , un'accademia dedicata alla formazione costante e specializzata.Sarai accompagnato nel tuo percorso di crescita con un gestore del personale dedicato e opportunità di sviluppo interne al Gruppo.Welfare e Clima :Offriamo oltre 70 iniziative di welfare per il tuo benessere (es. supporto psicologico, assicurazioni, agevolazioni).Diversity & Inclusion :Il Gruppo Credem si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e non discriminante, confermato dalla certificazione Equal Salary Certified .#J-*****-Ljbffr