Impiegato/A Backoffice

Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, per la Sede Centrale, è alla ricerca di un/a tirocinante.La risorsa si occuperà di supportare le attività di gestione amministrativa delle commesse operative nel dipartimento di Logistics Solutions.Nello specifico, leattivitàsaranno le seguenti:Caricamento e gestione digitale delle informazioni contrattuali e della documentazione tecnica, amministrativaOrganizzazione e controllo dei documenti relativi agli interventiCollaborazione con i referenti operativi per la raccolta dati e l'aggiornamento digitale dei documenti per la qualifica presso i clientiSegnalazione di eventuali anomalie o incongruenzeRequisiti:Precisione e attenzione al dettaglioBuona conoscenza di Excel e strumenti di analisi datiProattività e predisposizione al problem solvingAttitudine al lavoro in teamBuona conoscenza della lingua inglese.Nice to have:Esperienza pregressa in attività di data entryLaurea in ambito economico-amministrativoSiamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO)Cosa offriamo:Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle personePercorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenzeToyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità.Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.