Talent Acquisition

4 giorni fa


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Chi siamo:KONE è leader globale nel settore degli ascensori, scale mobili e porte automatiche per edifici.In KONE, ci impegniamo a migliorare il flusso della vita urbana e ad offrire un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.Siamo alla ricerca di un/una candidato/a da inserire nel team Talent Acquisition con un progetto formativo curriculare o extracurriculare per supportare le attività di selezione del personale, con un focus particolare sulla regione Iberica (Spagna e Portogallo) .La persona selezionata affiancherà il team in tutte le fasi del processo di selezione, in particolare:Supporto nello screening dei CV e nella ricerca attiva di candidati (sourcing);Pubblicazione annunci di lavoro e gestione portali;Organizzazione e partecipazione a colloqui conoscitivi;Gestione dei database e aggiornamento della reportistica;Comunicazione con candidati in lingua spagnola per posizioni nell'area Iberica.Obiettivi formativi del progetto:Acquisire competenze pratiche nei processi di Talent Acquisition;Sviluppare capacitàdi gestione del processo di selezione end-to-end;Comprendere l'utilizzo degli strumenti digitali HR e dei principali KPI di recruiting;Consolidare soft skills fondamentali per lavorare in contesti dinamici e multiculturali.Requisiti:Laurea triennale/magistrale in discipline umanistiche, linguistiche, psicologiche, economiche e/o affini;Ottima conoscenza della lingua spagnola ;Buona conoscenza della lingua inglese ;Ottime capacità comunicative e relazionali;Precisione, organizzazione e curiosità verso il mondo HR;Gradita conoscenzadel Pacchetto Office.In KONE c'è molto di più di quanto tu possa immaginareOpportunità di sviluppo e progressione di carriera all'interno di un'azienda globale;un ambiente di lavoro inclusivo e flessibile che rende KONE un ottimo posto di lavoro.KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.Come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:****.Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo ********.La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.



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