Junior Occupational Safety M/F

Informazioni generaliEntitàCrédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa collaboratori.L'Italia, con circa collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.RiferimentoData di pubblicazione/*******Funzione aziendaleTipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Analisi finanziaria ed economicaJob TitleJunior Occupational Safety M/FContrattoStage/TirocinioDurata del contratto6 mesiPosizione da ResponsabileNoMission del ruoloCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Centrale di Parma.Mission:Se sei un/una giovane laureato/a in ambito economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento all'analisi, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando.Inserito/a all'interno dell'Ufficio Sicurezza sul Lavoro, ti occuperai di:Presidio, gestione e monitoraggio di tutti gli aspetti normativi, tecnici ed organizzativi legati alla puntuale applicazione della normativa vigente in materia, nonché alla efficace ed efficiente applicazione del modello di salute e sicurezza sul lavoro.Estrazioni e analisi di dati, reportistica, presentazioni power point relative agli ambiti di competenza della struttura, in affiancamento a personale interno.Studio della normativa di riferimento.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.Disponibilità richiesta: full time.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:Il nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioBenefits e Smart WorkingINCONTRA:I nostri AmbassadorI nostri recruiterRIMANI SEMPRE AGGIORNATO:LinkedinIndeedSupplementary InformationIl processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.Potrai candidarti fino al 31/12/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi datiPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.Compatibilmente con l'attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: - , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Miriana D'Angelo a: miriana.-Area geograficaEuropa, Italia, Emilia - Romagna, ParmaSede di lavoroParmaCriteri candidatoLivello minimo richiesto d'istruzioneLaurea triennale (3 anni)Formazione richiestaIl/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.Livello minimo richiesto di esperienza0-2 anniTipo di esperienzaCostituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.Caratteristiche personaliIl/La candidato/a ideale possiede:ottime capacità organizzative e di pianificazione;spirito d'iniziativa;naturale orientamento alle relazioni;precisione e riservatezza.Competenze tecnicheOttima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)LingueFrancese (Intermedio)LingueInglese B2 e/o Francese B2