Emilia-Romagna

Openjobmetis S.P.A ., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell'organico di primaria Azienda italiana operante nel settore degli imballaggi flessibili per Aziende food e no-food, ricerca e seleziona Pianificatore della Produzione di Packaging Flessibile La risorsa opererà all'interno del Dipartimento Operations e, a diretto riporto del Responsabile di Pianificazione Industriale e Logistica, avrà il compito di definire, aggiornare e monitorare i piani di produzione dell'azienda (modello Make to Order).In particolare si occuperà di processi interni di stampa rotocalco (2 linee), stampa flessografica (4 linee), accoppiamento (8 linee) e taglio (10 linee) oltre che dell'organizzazione del conto / lavorazione e delle spedizioni.Avrà inoltre il compito di garantire il rispetto delle date di consegna richieste dai clienti, ottimizzando i carichi di lavoro, le sequenze di produzione e i tempi di setup Responsabilità principali1. Pianificazione e programmazione -Elaborare il piano di produzione giornaliero e settimanale per tutti i reparti: rotocalco, flexo, accoppiamento e taglio.-Programmare le commesse in funzione delle priorità cliente, della disponibilità delle macchine e dei materiali.-Ottimizzare la sequenza dei lavori con l'obiettivo di minimizzare i tempi di set-up, soprattutto su macchine ad alta variabilità (es. cambi colori in rotocalco/flexo, cambi bobine/strutture in accoppiamento).-Caricare, aggiornare e rilasciare gli ordini di produzione tramite ERP, MES e Sequenziatore.2. Raccolta e gestione delle richieste -Confrontarsi con l'area Commerciale e Customer Service per recepire nuove richieste cliente, scadenze e urgenze.-Collaborare con Acquisti e Magazzino per monitorare le date di arrivo delle materie prime (film, carte, inchiostri, adesivi, solventi) e garantire la disponibilità per la produzione.3. Monitoraggio avanzamento e gestione criticità -Verificare quotidianamente, tramite MES e contatti diretti, l'avanzamento delle produzioni rispetto al piano.-Interfacciarsi con i Responsabili di reparto (rotocalco, flexo, accoppiamento, taglio) per gestire anomalie, microfermi o ritardi.-Proporre e implementare azioni correttive in caso di scostamenti o criticità (anticipi, posticipi, cambio macchina, riassegnazione risorse).-Segnalare tempestivamente al Responsabile di Produzione eventuali rischi di mancato rispetto delle consegne.4. Analisi dati e miglioramento continuo -Analizzare KPI di pianificazione (OTD, saturazione).-Contribuire allo sviluppo di logiche di schedulazione avanzata e miglioramento dei flussi di pianificazione.-Supportare progetti di ottimizzazione dei processi produttivi e riduzione delle variabilità operative.Requisiti Essenziali : Hard skills -Esperienza pregressa (2–3 anni) in pianificazione della produzione o ruoli affini in contesti manifatturieri.-Conoscenza dei processi produttivi industriali, preferibilmente in settori con produzioni su commessa e ad alta variabilità.-Utilizzo avanzato di ERP e di strumenti di pianificazione/schedulazione.-Buona familiarità con MES, logiche MRP e gestione delle distinte base.-Capacità di leggere ordini, cicli e distinte tecniche.-Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.Soft skills -Capacità di lavorare in contesti dinamici e sotto pressione.-Ottime abilità organizzative e di gestione delle priorità.-Comunicazione chiara e assertiva con reparti produttivi e funzioni commerciali.-Problem solving rapido e orientato ai dati.-Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.Requisiti preferenziali: Hard skills -Esperienza specifica nel settore packaging flessibile o in aziende con reparti rotocalco/flexo/accoppiamento/taglio.-Conoscenza delle logiche di schedulazione APS (Advanced Planning & Scheduling).-Comprensione delle dinamiche di set-up e dei principali vincoli di processo (anilox, cilindri incisi, cliché, sequenze colori, essiccazione, tempi adesivi, accoppiamenti multi-strato).-Conoscenza dei KPI tipici del settore (OTD, efficienza macchina, scarti, OEE).-Esperienza nell'analisi dei flussi materiali e dei fabbisogni MRP.Soft skills -Capacità di facilitare il dialogo tra reparti e promuovere una pianificazione condivisa.-Attitudine al miglioramento continuo (Lean, Kaizen, problem solving strutturato).-Flessibilità e proattività nel rivedere rapidamente i piani in base alle urgenze.-Visione sistemica e capacità di individuare ed anticipare colli di bottiglia.Altre informazioni Si offre inserimento contrattuale diretto a tempo indeterminato CCNL Gomma-Plastica RAL orientativa 35K + premio al raggiungimento di risultato Lavoro in presenza Disponibilità alla reperibilità sul ciclo continuo lunedì-sabato mattina Necessità automuniti Sede: Provincia di Piacenza L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.********.Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.