Capo Commessa

ATTAL Group – Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un profilo di:CAPO COMMESSARUOLOIl/La Capo Commessa sarà responsabile della gestione tecnico–operativa delle commesse e, in particolare, si occuperà di:Gestione e coordinamento delle squadre di lavoro e del personale di cantiere;Pianificazione e controllo delle attività operative nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;Supervisione tecnica delle lavorazioni in ambito impiantistico meccanico, termico e idraulico industriale;Gestione della contabilità di commessa e della documentazione tecnico-amministrativa;Interfaccia costante con direzione lavori, committenti, fornitori e subappaltatori;Verifica del rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali;Lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti esecutivi e computi metrici.REQUISITIIl candidato ideale possiede:Titolo di studio tecnico (Diploma di Perito / Geometra o Laurea in Ingegneria – requisito fondamentale);Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Commessa / Responsabile di Cantiere;Spiccata capacità di gestione delle squadre di lavoro e del personale;Competenze tecniche in impiantistica meccanica, termica e idraulica in ambito industriale;Ottima conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;Solide capacità organizzative e gestionali, leadership, problem solving e orientamento al risultato;Disponibilità a trasferte in giornata;Patente B.ORARIOFull time, dal lunedì al venerdì.CONTRATTO E INQUADRAMENTOContratto a tempo indeterminatoCCNL Metalmeccanica IndustriaRAL in grado di soddisfare le migliori candidatureSEDE DI LAVOROGenova (GE).La ricerca rispetta il d.lgs. ******** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –03/10/2012.