Hr Business Partner Retail
1 settimana fa
Per Nota Realtà Italiana Dell'abbigliamento, Attiva Lungo L'intera Filiera Della Moda Femminile e Con Una Presenza Molto Consolidata Nel Canale Retail, RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER RETAILLa risorsa, inserita nella funzione HR si occuperà di affiancare il business nella gestione dei processi HR lungo l'intero employee lifecycle, assicurando coerenza organizzativa, supporto alla rete retail e sviluppo delle competenze.In Particolare Si Occuperà DiAgire come partner strategico del brand di riferimento, supportando le decisioni di people strategy in coerenza con gli obiettivi di businessAnalizzare in modo strutturato i principali KPI HR, trasformando i dati in insight operativi e so what concretiGestire il processo di Talent Acquisition end-to-end, inclusa la definizione dei fabbisogni, la selezione dei profili e il coordinamento delle fasi di assessmentContribuire allo sviluppo e al presidio delle attività di employer branding, assicurando coerenza tra posizionamento del brand, candidate experience e valori aziendaliImplementare e monitorare i programmi di talent management e i processi di performance managementGestire e monitorare i principali processi HR per il brand assegnato, garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempisticheSupportare tutte le fasi dell'employee journey con pensiero critico e approccio data drivenCARATTERISTICHEFormazione in ambito economico, umanistico o organizzativo, preferibilmente con specializzazione HREsperienza di 3-5 anni in ruoli di People / HR Business PartnerSolida esperienza nei processi di recruiting, onboarding, performance management e sviluppo delle personeCapacità di project management, gestione priorità, stakeholder e scadenze in contesti dinamiciApproccio fortemente data driven e dimestichezza con KPI people (turnover, retention, time to hire, performance, engagement), Excel e strumenti di analisiVisione customer & business oriented, capace di tradurre le esigenze del business in soluzioni HR concrete e sostenibiliAbilità a lavorare in autonomia, mantenendo allineamento con linee guida, budget e governance HRSEDE DI LAVOROPiemonte#J-*****-Ljbffr
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1 settimana fa
Cuneo, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Realtà Italiana Dell’abbigliamento, Attiva Lungo L’intera Filiera Della Moda Femminile e Con Una Presenza Molto Consolidata Nel Canale Retail, Ricerchiamo HR BUSINESS PARTNER RETAIL La risorsa, inserita nella funzione HR si occuperà di affiancare il business nella gestione dei processi HR lungo l’intero employee lifecycle, assicurando...
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1 settimana fa
Cuneo, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Realtà Italiana Dell’abbigliamento, Attiva Lungo L’intera Filiera Della Moda Femminile e Con Una Presenza Molto Consolidata Nel Canale Retail, Ricerchiamo HR BUSINESS PARTNER RETAIL La risorsa, inserita nella funzione HR si occuperà di affiancare il business nella gestione dei processi HR lungo l’intero employee lifecycle, assicurando...
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1 settimana fa
Cuneo, Italia Altro A tempo pienoPer Nota Realtà Italiana Dell’abbigliamento, Attiva Lungo L’intera Filiera Della Moda Femminile e Con Una Presenza Molto Consolidata Nel Canale Retail, RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER RETAIL La risorsa, inserita nella funzione HR si occuperà di affiancare il business nella gestione dei processi HR lungo l’intero employee lifecycle, assicurando...
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1 settimana fa
Cuneo, Italia Altro A tempo pienoPer Nota Realtà Italiana Dell’abbigliamento, Attiva Lungo L’intera Filiera Della Moda Femminile e Con Una Presenza Molto Consolidata Nel Canale Retail, RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER RETAILLa risorsa, inserita nella funzione HR si occuperà di affiancare il business nella gestione dei processi HR lungo l’intero employee lifecycle, assicurando coerenza...
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1 settimana fa
cuneo, Italia Altro A tempo pienoPer Nota Realtà Italiana Dell’abbigliamento, Attiva Lungo L’intera Filiera Della Moda Femminile e Con Una Presenza Molto Consolidata Nel Canale Retail, RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER RETAILLa risorsa, inserita nella funzione HR si occuperà di affiancare il business nella gestione dei processi HR lungo l’intero employee lifecycle, assicurando coerenza...
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2 settimane fa
Cuneo, Piedmont, Italia To Be SaS A tempo pienoPer Nota Realtà Italiana Dell'abbigliamento, Attiva Lungo L'intera Filiera Della Moda Femminile e Con Una Presenza Molto Consolidata Nel Canale Retail, RicerchiamoHR BUSINESS PARTNER RETAILLa risorsa, inserita nella funzione HR si occuperà di affiancare il business nella gestione dei processi HR lungo l'intero employee lifecycle, assicurando coerenza...
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hr business partner retail
2 settimane fa
Cuneo, Piemonte, Italia To Be sas A tempo pienoPer nota realtà italiana dell'abbigliamento, attiva lungo l'intera filiera della moda femminile e con una presenza molto consolidata nel canale retail, ricerchiamo:HR BUSINESS PARTNER RETAILLa risorsa, inserita nella funzione HR si occuperà di affiancare il business nella gestione dei processi HR lungo l'intero employee lifecycle, assicurando coerenza...
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Retail HR Business Partner: People Strategy
1 settimana fa
Cuneo, Italia Altro A tempo pienoUna nota azienda italiana di moda cerca un HR Business Partner per gestire i processi HR lungo l'intero employee lifecycle. Il candidato si occuperà di supportare il business, ottimizzare le strategie di recruiting e monitorare le performance. È richiesta un'esperienza di 3-5 anni, competenze in project management e un forte approccio data driven. La...
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Retail HR Business Partner: People Strategy
1 settimana fa
Cuneo, Italia To Be SaS A tempo pienoUna nota azienda italiana di moda cerca un HR Business Partner per gestire i processi HR lungo l'intero employee lifecycle. Il candidato si occuperà di supportare il business, ottimizzare le strategie di recruiting e monitorare le performance. È richiesta un'esperienza di 3-5 anni, competenze in project management e un forte approccio data driven. La...
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HR Business Partner
1 settimana fa
Cuneo, Italia About Job A tempo pienoImportante realtà commerciale in forte crescita, per potenziamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un/una **HR BUSINESS PARTNER** La risorsa, riportando all’HR Manager, si occuperà di: - gestire a tuttotondo il presidio e monitoraggio delle attività formative specifiche per ogni brand del Gruppo; - supportare l’HR Manager nel...
