Plant Manager

Sede:Provincia di ComoL'azienda cliente:La nostra cliente è un'azienda industriale italiana dellaprovincia di Como, specializzata nella progettazione e produzione di soluzionielettromeccaniche e sistemi per l'automazione industriale. Con stabilimentimoderni e processi strutturati, si distingue per qualità, innovazionetecnologica e capacità di fornire soluzioni affidabili e personalizzate adiversi settori industriali.Missione del Ruolo:Guidare lo stabilimento dedicato ai processi diassemblaggio, assicurando efficienza, qualità, sicurezza e rispetto deiprogrammi produttivi. Coordinare un organico di oltre 80 risorse, garantendo ilmiglioramento continuo dei processi e lo sviluppo del personale.Principali responsabilità:- Gestireoperativamente lo stabilimento e coordinare le attività quotidiane dei capireparto, team leader e operatori.- Supervisiona e siinterfaccia con la pianificazione della produzione, contribuendo alla definizionedelle priorità e sequenze operative, per garantire il rispetto dei pianiproduttivi e delle consegne.- Monitorarecostantemente l'andamento della produzione attraverso KPI chiave (produttività,qualità, OEE) e proporre azioni correttive.- Contribuire alla implementazionedelle metodologie Lean Manufacturing e iniziative di ottimizzazione deiprocessi (5S, Kaizen, riduzione degli sprechi) in collaborazione con fornitoriesterni.- Analizzare erisolvere criticità tecniche e organizzative relative a flussi produttivi,materiali, impianti e processi.- Collaborare con lefunzioni interne tramite i riporti gerarchici (direttore operativo e direttoreinnovazione di gruppo, responsabile commerciale) per garantire coordinamento ecoerenza operativa.- Assicurare ilrispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure interneaziendali.- Supportarel'introduzione di nuovi prodotti e/o processi produttivi, favorendo lastandardizzazione e l'industrializzazione.- Analizzare dati diproduzione, scarti e fermi macchina per identificare inefficienze e proporremiglioramenti.- Promuovere laformazione, lo sviluppo e la motivazione delle risorse operative, valorizzandoil capitale umano.- Operare in pienaconformità alle vigenti direttive e regolamenti interni all'organizzazioneaziendale promuovendo i valori aziendali.Requisiti minimi del ruolo:- Laurea in Ingegneriao esperienza equivalente in ambito produttivo.- Almeno 5–7 anni inruoli di responsabilità in stabilimenti strutturati, con gestione di teamnumerosi.- Conoscenza deiprocessi di assemblaggio e degli strumenti Lean.- Competenzanell'utilizzo di ERP/MES e capacità di lettura della documentazione tecnica.- Leadership ecapacità di motivare e guidare il team verso il miglioramento continuo e ilcambiamento culturale.- Orientamento airisultati e al miglioramento continuo.- Capacità di problemsolving e gestione efficace delle priorità.- Ottime capacitàcomunicative e relazionaliCosa offriamo:Ruolo manageriale strategico in un contesto industrialesolido e innovativo. Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Ambientedinamico, orientato all'eccellenza operativa e al miglioramento continuo.