Santoro Costruzioni Assume: Capi Cantiere Edili E Muratori Esperti Per Ristrutturazioni Edili E Cope

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Santoro Costruzioni SETTORE: Ristrutturazioni Edili, Coperture in legnoRUOLO: Capi Cantiere Edili e Muratori espertiTEAM GESTITO: Squadra di Cantiere(3 persone)RIPORTA A: TitolareASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato(full-time)SEDE DI LAVORO: Lamporecchio(PT)+ cantieri(Pistoia e limitrofe)RETRIBUZIONE(RAL): Fino a €30milaCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Strumenti e cantieri edili, manualità, domicilio in zona, patente BL'AZIENDASantoro Costruzioninasce nel****grazie adAntonino Santoro , dapprima come attività individuale e poi come impresa edile specializzata nelle ristrutturazioni e nel rifacimento di manti di copertura per edifici civiliSpecializzazioni:(1) costruzione tetti con struttura in legno (2) posa pacchetti isolanti per efficienza energetica e sistemi di ventilazione per coperture civili/industriali (3) montaggio case in legnoPunti forti:affidabilità, impegno, rapidità, pulizia e ordine, competenza, capacità di affrontare i problemi con la soluzione più conveniente per il cliente.L'azienda lavora con cura del dettaglio e offre la sua esperienza per garantire sicurezza, efficienza e durata.In altre parole: dedizione e passione per vedere il cliente soddisfattoTerritorio:sede a Lamporecchio(PT) , cantieri a Pistoia e zone limitrofe(Lucca/Versilia, Pisa, Firenze, Prato)Progetti futuri:costruzione case in legno ecosostenibili(bioedilizia)per il committente privato, punto di trasformazione del legno per diventare produttori di caseIL RUOLOPer supportare la crescita del business, Santoro ricerca alcuni/eCapi cantiere Edili e Muratori espertiche si occupino diRistrutturazioni Edili e realizzazione Coperture in legnoÈ questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal titolaree che richiedebuona autonomia.Le figure sapranno operare in cantiere e gestirlo, coordinando piccole squadre di manovali/muratori e organizzando lavori e materialiLe figure più capaci potranno ambire afuturi ruoli di ancora maggior responsabilità(squadre più grandi, gestione più cantieri)PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa e in espansionePer partecipare a un mercato emergente e in espansionePer lavorare per obiettivi e in buona autonomiaPer diventare colonna portante dell'azienda, lavorando a contatto con i verticiPer ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un'azienda in espansioneSEDE E ORARIO DI LAVOROPartenza da Lamporecchio(PT)o dalla propria abitazione su furgone aziendalela mattina presto per raggiungere i cantieri in zona, giornata in cantiere e rientroTEAMLe figure gestiranno le Squadre di Cantiere(mediamente 3 persone)riportando al TitolarePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀLettura disegni tecniciEsecuzione opere murarieEsecuzione squadri e misurazioni per avviare le lavorazioniGestione operazioni scarico merciCoordinamento squadre di lavoro allocando le persone più adatte a lavorare ai rispettivi ruoli in sicurezzaTaglio legno con attrezzature a corrente o batteriaManovre con gru ediliUtilizzo tassellatori(forare calcestruzzo)e altre attrezzatureInterfaccia con tecnici e direttori lavori per avanzamenti lavori e con fornitori materiali per disponibilità e consegnaCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZEDomicilio(o disponibilità a trasferirsi)in zona; Patente BBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezzaEsperienze in ruoli e settori analoghi; La presenza di patentini(gru di cantiere, montaggio ponteggi, manovra piattaforme aeree)costituirà un plusCapacità di coordinamento squadre di lavoroOttima manualità nella costruzione edile e nell'utilizzo di attrezzature e gru di cantiereCapacità di interpretazione di disegni tecnici e di squadrare edificiConoscenza geometria per misurazioni e ordine quantità materialiCARATTERISTICHE VINCENTIInteresse e attitudine a un ruolo100% Edilizia e Legnoche richiede competenze, autonomia,passioneper il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendaleDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualitàCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativaConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoCapacità organizzative, ambizione alla crescita professionaleEtica, onestà, riservatezza, cortesiaL'AZIENDA OFFREInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa e in espansioneAssunzione immediata a tempo indeterminato(full-time)Retribuzione Annua Lorda(RAL)fino a €30milaOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente esperienze e competenzeOpportunità di crescita(incremento del team e dell'importanza dei progetti)PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV(PDF)più AGGIORNATOTutte le candidature verranno attentamente valutate.I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 7 giorni