Addetto/A Alla Reception Afferente Alle Categorie Protette L 68/99...

Lavoropiù, Divisione Politiche Attive del Lavoro, per cliente operante nel settore dell'industrializzazione packaging, cerca un/a: Addetto/a alla reception afferente alle categorie protette L ***** Area di assegnazione: Amministrazione Attivit legate al ruolo: • Accoglienza clienti e fornitori • Gestione centralino e e-mail • Gestione archiviazione documentale Requisiti necessari/preferenziali: • Ha maturato un'esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo, • Ha una conoscenza dei principali sistemi gestionali amministrativi, • Conosecenza base della lingua inglese, • Afferenza alle categorie protette Legge *****, Soft skills: • Possiede doti organizzative e relazionali, • Precisione nel ruolo.Completa l'offerta: - Orario di lavoro: tempo parziale al pomeriggio in presenza, 21 ore settimanali.- Inserimento con contratto a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione, inquadramento Liv.D1 CCNL metalmeccanico Luogo di lavoro: Podenzano (Pc) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.Aut.Min. del 26/11/2004 _ Prot.****/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.******** e della legislazione italiana vigente.Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.vetrinabakeca