Responsabile Ufficio Tecnico Elettrico Gorle

Responsabile Ufficio Tecnico - ElettricoSede:Gorle (BG)Siamo alla ricerca di un/unaResponsabile Ufficio Tecnico - Elettricosenior.La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento dell'ufficio tecnico elettrico, conpiena responsabilità sia tecnica che gestionale.Il candidato ideale possiede una solida esperienzanella progettazione e nella gestione di progetti complessidi impianti elettrici e speciali in diversi settori, oltre a eccellenti capacità dileadershipe organizzazione.È fondamentale la capacità digestire budget e costi, ottimizzare gli acquisti e controllare la rendicontazione, supportando il team nell'utilizzo del gestionale aziendale per questi aspetti.Principali ResponsabilitàCoordinare e organizzare le attività dell'Ufficio Tecnico Elettrico, definendo priorità e obiettivi per un team composto da progettisti, Project Manager e tecnici quadristi.• Supervisionare laprogettazione e lo sviluppo di impianti elettrici e sistemi speciali, garantendo la conformità alle normative tecniche (es. CEI, IEC) e agli standard di qualità aziendali.• Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti elettrici: dalla fase di consulenza tecnica e preventivazione, passando per la progettazione esecutiva, fino al collaudo finale e alla messa in servizio degli impianti.• Monitorare l'avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto ditempistiche,budget di commessae standard qualitativi.Implementare azioni correttive in caso di scostamenti dai piani.• Gestire e ottimizzare ilbudget del repartoe i costi operativi: monitorare le spese di progetto, ottimizzare gli acquisti di materiali/servizi e supervisionare larendicontazioneeconomica tramite il gestionale aziendale, fornendo supporto al team su questi aspetti.• Fungere da referente tecnico verso clienti, fornitori e partner esterni: raccogliere requisiti, gestire variazioni in corso d'opera e risolvere eventuali criticità tecniche durante i progetti.• Promuovere lacrescita professionaledei membri del team attraverso mentoring, formazione e feedback costruttivi, creando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.Requisiti Richiesti (formazione, esperienza, competenze tecniche e soft skills)•Formazione:Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica (o discipline affini) oppure titolo di studio tecnico equivalente.•Esperienza:= ***** anni di esperienza comprovata nellaprogettazionedi impianti elettrici (MT/BT e speciali) e nellagestione di progetticomplessi come Project Manager.Preferibile esperienza in contesti e settori diversificati (industriale, civile, terziario, etc.).•Competenze tecniche:eccellente capacità di lettura e redazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; padronanza di software CAD per la progettazione elettrica (es. AutoCAD, SPAC, o analoghi); familiarità con normative di settore (CEI, IEC) e principi di sicurezza elettrica.•Gestione economica:esperienza concreta nellagestione di budgetdi progetto e controllo dei costi; capacità di analizzare la redditività delle commesse e di ottimizzare gli acquisti.Gradita familiarità con l'utilizzo di sistemigestionali ERPper il monitoraggio di costi e dati di progetto.•Leadership & Soft Skills:spiccate capacità dileadershipe team management; attitudine all'organizzazione e alla pianificazione strategica; eccellenti doti comunicative e relazionali; problem solving proattivo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.•Lingue:buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2 o superiore) per interfacciarsi con clienti e fornitori internazionali.Plus (preferenziali)Abilitazioni/Certificazioni:Iscrizione all'Albo degli Ingegneri(sez. A) e/o certificazioni inProject Management(es. PMP®) costituiranno titolo preferenziale.•Esperienza multisettoriale:aver operato con successo in una pluralità di settori (es. automazione industriale, infrastrutture civili, building management systems) rappresenta un plus, apportando una visione più ampia e flessibile.•Strumenti e metodologie avanzate:conoscenza di metodologieBIMper la progettazione integrata degli impianti e dimestichezza con software avanzati di gestione progetto (es. MS Project, Primavera) saranno considerati vantaggi aggiuntivi.Perché unirsi a noi:Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, conprogetti innovativie opportunità di crescita.Il candidato selezionato potrà contribuire attivamente all'evoluzione tecnologicadell'azienda, guidando un team affiatato verso traguardi ambiziosi e consolidando la propria carriera in un ruolo strategico.Se possiedi queste caratteristiche e aspiri a una nuova sfida professionale,ti invitiamo a candidartiper entrare a far parte del nostro team.