Hr Generalist Per Filiale Agenzia Interinale Padova

Hr Generalist – ValdagnoSe ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l'occasione giusta per teAll'interno della nostra filiale di Valdagno, entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.ResponsabilitàSvolgere colloqui di approfondimento e bilanci di competenze per valorizzare il potenziale.Offrire consulenza orientativa personalizzata, guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci.Gestire i rapporti con aziende clienti, enti pubblici ed enti finanziatori, diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.Requisiti e competenzeLaurea ad indirizzo umanistico, economico o affini.Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane di almeno 2 anni.Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza.Organizzazione e gestione autonoma delle attività.Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso.Formazione continua e possibilità di crescita professionale.Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.Sede di lavoro: Valdagno (VI)CCNL Commercio e ServiziBuoni pastoWelfare aziendaleOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.Su in privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).Specialista in Risorse Umane – DOLOLe tue responsabilità includeranno:Front Office:incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.Ricerca e Selezione:ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.Consulenza:diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.Cosa cerchiamo in te:Passione per le risorse umane e attitudine commerciale.Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.Buone capacità di comunicazione e di empatia.Piano di formazione continua:Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.Crescita professionale:valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.Retribuzione:il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Specialista in Risorse Umane – THIENELe tue responsabilità includeranno:Front Office:incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.Ricerca e Selezione:ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.Consulenza:diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.Cosa cerchiamo in te:Passione per le risorse umane e attitudine commerciale.Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.Buone capacità di comunicazione e di empatia.Piano di formazione continua:Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.Crescita professionale:valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.Retribuzione:il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.Specialista in Risorse Umane – ODERZOLe tue responsabilità includeranno:Front Office:sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.Ricerca e Selezione:ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.Consulenza:diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.Cosa cerchiamo in te:Passione per le risorse umane e attitudine commerciale.Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.Buone capacità di comunicazione e di empatia.Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.Piano di formazione continua:Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.Ambiente etico ed inclusivo:In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori.Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.A febbraio **** Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere.Crescita professionale:valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.Retribuzione:il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.Tirocinio Curriculare – Inclusion Division (Adecco Italia Spa)Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?Se hai un percorso di laurea triennale/magistrale in ambito umanistico e possiedi buone doti relazionali e comunicative, aderiamo a un progetto di tirocinio curriculare.Affiancherai un Project Manager nella gestione di progetti di politica attiva e nelle attività di orientamento e accompagnamento al lavoro, gestendo bandi nazionali e regionali.Il programma prevede formazione mirata su hard e soft skills, affiancamento e attività diretta.Ti confronterai quotidianamente con candidati in cerca di un'occupazione, con la gestione e il reclutamento per corsi di formazione, con visite e rapporti con aziende clienti.La disponibilità richiesta è dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle 18:00 (con un'ora di pausa pranzo), con possibilità di smart working.Hr Addetta/O Risorse Umane Junior – Apprendistato (Gi Group, Badia Polesine)Indirizzo di lavoro: Badia Polesine.Siamo un team di professionisti appassionati e desideriamo accompagnare i candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.Ricerca un/unaAddetto/a Risorse Umane Juniorcon contratto diapprendistato.Il candidato ideale possiede una laurea inPsicologia del lavoroo discipline equipollenti.Principali responsabilità:Conduzione di colloqui individuali con potenziali lavoratrici.Pubblicazione annunci di lavoro sui principali portali dedicati.Funzione di ponte tra le esigenze aziendali e le APL (agenzie per il lavoro).Gestione delle esigenze del personale interno.Somministrazione e applicazione di test attitudinali per valutare la predisposizione dei candidati.Requisiti:Laurea in Psicologia o titolo equivalente.Ottime capacità di comunicazione e gestione relazionale.Precisione, problem solving e capacità di organizzazione.Preferibilmente candidati con esperienza pregressa in agenzie per il lavoro.Dettagli contrattuali:RAL: tra ******€ e ******€ con scatti previsti dell'apprendistato.Orario di lavoro: 8:*******:*******:*******:00.Inserimento diretto in azienda.Unisciti a noi e contribuisci a far crescere il nostro teamOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.Le candidature non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, a opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.Sulle informazioni sul trattamento dei dati personali è possibile consultare l'informativa privacy (art. 13 del Reg. UE ********).#J-*****-Ljbffr