Area Manager Europa

Area Manager – Alcott – TrivenetoAlcott è alla ricerca di un Area Manager per il Triveneto.Il tuo obiettivo sarà quello di massimizzare i risultati di vendita.Gestione delle vendite: Definizione e implementazione di strategie per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività, analizzando i KPI e proponendo azioni correttive.Gestione del personale: Selezione, formazione, motivazione e gestione dei team dei punti vendita, in collaborazione con il Dipartimento risorse umane.Gestione dei punti vendita: Assicurare l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising, standard operativi, customer experience e sicurezza.Monitoraggio e analisi: Analisi delle performance dei punti vendita, individuazione di aree di miglioramento e implementazione di piani di azione.Relazioni con le funzioni aziendali: Collaborazione con le funzioni centrali (retail, risorse umane e altri dipartimenti) per garantire l'efficacia delle operazioni e il raggiungimento degli obiettivi.Gestione economica: Supervisione dei costi, dei prezzi e delle promozioni, garantendo il rispetto dei budget e la redditività dei punti vendita.Supervisionare e garantire l'applicazione delle operation e delle linee guida aziendali sui turni, scadenze contrattuali, planning ferie.RequisitiEsperienza pregressa nella gestione di punti vendita o in ruoli di responsabilità commerciale.Spiccate capacità di leadership, gestione del personale e problem solving.Ottime doti comunicative e relazionali.Conoscenza approfondita delle dinamiche del settore retail e degli indicatori di performance chiave (KPI).Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare per obiettivi.Disponibilità a spostamenti nell'area geografica assegnata.Perché unirti al nostro team?Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.In Capri Srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.Area Manager – Lidl – Veneto & Trentino Alto-Adige (f/m)***** Verona, Veneto – Lidl ItaliaNel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4–5 punti vendita di cui sarai responsabile.Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un'area da gestire.Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l'offerta di lavoro giusta per teResponsabilità principaliGestione economica di 4–5 punti venditanella zona del Veneto e Trentino Alto-Adige.Massimizzazione del fatturato: definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali.Analisi e monitoraggio dei KPIper definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento.Gestione di un team di ****** risorsecon focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori.RequisitiLaurea ad indirizzo economico-gestionale.Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.Interesse per il settore Retail e per la GDO.Spiccate capacità manageriali e di leadership.Forti doti analitiche e visione d'insieme.Proattività, attitudine al problem solving e spirito d'iniziativa.RetribuzioneContratto a tempo indeterminato, inquadramento a livello Quadro (CCNL Confcommercio).RAL a partire da ****** €/anno, con possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.Buoni pasto aziendali e indennità di area pari a ***** € lordi all'anno al conseguimento della piena operatività.Auto di prestigio (BMW Serie 3 o simili) a disposizione per uso lavorativo e privato.Altri benefit del welfare aziendale: buoni spesa annuali, piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.Ambiente di lavoroContesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre ****** collaboratori.Strumenti di lavoro moderni: iPad e iPhone anche per uso personale.Opportunità di essere punto di riferimento di un team di circa ****** collaboratori.Inserimento, Formazione e CarrieraPercorso di inserimento completo, con formazione d'aula, e-learning, "training on the job" e master aziendale dedicato all'Area Manager.Formazione continua con supporto di Training Manager.Job rotation e carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da Talent Management.#J-*****-Ljbffr