Senior Payroll Manager

2 giorni fa


Pisa, Italia Carcano Antonio S.P.A. A tempo pieno

La Risorsa, responsabile dell'area Payroll, supervisiona il corretto adempimento di tutti i processi amministrativi legati al payroll.RUOLO E RESPONSABILITÀ• Monitorare i Costi del Personale, monitorando gli scostamenti rispetto a budget e forecast;• Gestire il processo di budgeting e forecasting relativo ai costi del personale;• Analizzare KPI HR: elaborazione di report dettagliati sui KPI dell'area HR, tra cui organico, turnover, assenteismo e impatti delle politiche retributive;• Collaborare con Head of HR su tematiche di Compensation&Benefit definendo e implementando le politiche di compensation, inclusa la gestione del sistema di incentivazione variabile;• Sovraintendere alla corretta gestione del processo di rilevazione presenze e quadrature delle stesse;• Sovraintendere alla corretta gestione del processo di elaborazione dei cedolini dei dipendenti e collaboratori e quadrature degli stessi;• Monitorare la corretta e puntuale elaborazione dei modelli F24 mensili, denuncia Uniemens, delle Certificazioni Uniche e del modello 770;• Gestire i versamenti mensili e/o trimestrali verso i fondi di previdenza integrativa e casse sanitarie (Cometa, fondi privati, Previndai, Metasalute, Fasi);• Monitoraggio dei dati contabili relativi al personale;• Gestire le pratiche di cessione e pignoramento dello stipendio;• Gestire pratiche di assunzione, proroghe, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro dei lavoratori;• Gestire le pratiche relative al T.F.R..• Garantire supporto ai dipendenti per tematiche legate all'elaborazione del cedolino e aspetti amministrativi;• Gestire le comunicazioni obbligatorie verso gli Enti previdenziali, assicurativi e ispettivi (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate);• Compilazione prospetto informativo disabili e monitoraggio scoperture;• Assicurare il rispetto della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico-Dirigenti.• Monitoraggio costante delle normative su lavoro, fisco e previdenza.ESPERIENZA E FORMAZIONE• Pregressa esperienza in ruolo analogo;• Idealmente provenienza da società di elaborazione cedolini in outsourcing o aziende strutturate con elaborazione interna del cedolino;• Diplomato/a e/o laureato/a in discipline economico/aziendali.CONOSCENZE LINGUISTICHE, INFORMATICHE• Buona conoscenza della lingua inglese;• Buona conoscenza del Pacchetto Office;• Preferibile conoscenza del gestionale Oracle JDE.



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  • Hr Manager

    2 giorni fa


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    2 giorni fa


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    2 giorni fa


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    1 giorno fa


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