District Manager Area Nord-Est

Posti di lavoro per District manager area nord...Inserito 3 giorni faDescrizione Del Lavoro Colosseum Dental Group, parte della Fondazione benefica Jacobs Holding e principale fornitore europeo di servizi odontoiatrici di alta qualità è presente con più di 620 cliniche ubicate in 11 differenti paesi europei, specializzate in trattamenti di alta qualità, tecnologie avanzate e formazione costante delle proprie risorse.Chi stiamo cercando?La figura dell'area manager dovrà occuparsi della gestione e dello sviluppo delle attività commerciali e operative delle cliniche odontoiatriche in una specifica area geografica.Le principali attività in capo alla risorsa sono:gestione e coordinamento delle attività delle cliniche odontoiatriche nell'area assegnata;implementazione di strategie commerciali per aumentare il fatturato e la redditività delle cliniche;gestione del team di lavoro;monitoraggio dei risultati e reportistica alla direzione;garantire il rispetto degli standard qualitativi e operativi delle cliniche;identificazione e sviluppo di nuove opportunità di business.Cosa richiediamo?Esperienza pregressa in ruoli manageriali, preferibilmente nel settore odontoiatrico o sanitario;conoscenza del mercato odontoiatrico e delle sue dinamiche;spiccate capacità di gestione e coordinamento di team;ottime capacità relazionali e comunicative;orientamento al paziente e al raggiungimento dei risultati;flessibilità e capacità di adattamento;patente di guida e disponibilità a trasferte.Perché entrare a far parte della squadra Colosseum Dental Italia?Insieme, il nostro obiettivo sarà quello di diventare il punto di riferimento nell'odontoiatria organizzata.Un chiaro focus continuerà ad essere riservato al corpo medico, per confermarne la reputazione eccezionale, portando avanti con impegno, la nostra strategia "From Cure to Care".Un progetto ambizioso fondato su tre pilastri:1. essere l'azienda di settore "Employer of Choice", il posto ideale in cui lavorare;2. migliorare la qualità e facilitare lo sviluppo attraverso l'innovazione digitale;3. perseguire una strategia di crescita a lungo termine.Cosa significa tutto questo per te?- Entrare a far parte di un'organizzazione desiderosa di differenziarsi per innovazione e per una struttura votata ad un impegno incrollabile nell'avanzamento della digitalizzazione.- Essere protagonista di un'organizzazione che comprende l'importanza di saper attrarre i migliori talenti, mirando a creare un ambiente di lavoro unico.- Beneficiare di numerose opportunità indispensabili per garantirti formazione e sviluppo di carriera.- Incontrare una cultura basata sulla collaborazione, il rispetto e l'imprenditorialità, dove sarà per te naturale condividere esperienze e competenze.Per conto di un'importante realtà che produce e commercializza Farmaci, Dispositivi Medici e Prodotti per la Cura della Persona ricerchiamo un:L'Area Manager seguirà il team di agenti monomandatari canale Farmacia sul territorio di: Triveneto - Emilia RomagnaIl candidato riporterà alla Direzione Vendite e si occuperà della:• Gestione della rete vendita (Agenti);• Formazione e Coaching per sviluppare dinamiche volte al sell-out;• Gestione del budget e definizione dei target del proprio Team In accordo con la Direzione Vendite;• Gestione dei rapporti con clienti strategici della propria area di competenza;• Verifica del'applicazione delle strategie di Marketing/Trade Marketing sul territorio e riporta in azienda;• Raggiungimento degli obbiettivi di area in termini di marginalità, volume e fatturato;• Reporting periodico alla DV;• Esperienza nel ruolo di AM nel canale farmaci;• Conoscenza delle dinamiche di sell out;• Conoscenza del territorio di riferimento;• Spiccate doti empatiche, organizzative e di leadership;• Residenza centrale nella zona assegnata (idealmente Triveneto)• Preferibile Laurea in discipline scientifiche o cultura equivalente;Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca ?Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Stiamo ricercando una figura di Area Manager che avrà l'obiettivo di gestire e sviluppare il territorio del Veneto.Principali responsabilità:Coordinare, supervisionare e supportare operativamente le filiali dell'area assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, operativi e qualitativi.Sviluppare strategie commerciali mirate per incrementare il portafoglio clienti e consolidare le relazioni con aziende partner e prospect.Monitorare KPI, performance e budget delle filiali, individuando opportunità di miglioramento e azioni correttive quando necessario.Gestire e coordinare gli Unit Manager e le filiali di competenza, promuovendo la collaborazione tra le varie figure professionali all'interno della propria area, monitorando e condividendo con i propri collaboratori, gli obiettivi di performance dell'area.Esperienza consolidata (preferibilmente 3+ anni) in ruoli di gestione, coordinamento o sviluppo all'interno di un'Agenzia per il LavoroConoscenza approfondita della normativa sul lavoro somministrato e dei principali processi HR (recruiting, amministrazione del personale, gestione clienti).Capacità di gestione e sviluppo di team multidisciplinari e su più sedi.Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business.Ottime competenze relazionali, comunicative e negoziali.Disponibilità a trasferte nell'area assegnata.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.******** e ********.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sitoAzienda Ceramica, per potenziamento della sua rete vendita sul territorio italiano è in ricerca di un AREA MANAGER per area Triveneto.Riportando alla direzione commerciale, la figura avrà le seguenti responsabilità:Presidio commerciale dei territori assegnatiSviluppo dei canali della distribuzione e del retail (in diretta o attraverso la gestione di una rete di agenti);Sviluppo portafoglio clienti esistenti e key