Lavori attuali relativi a Avviso Esplorativo Di Mobilita' Esterna Volontaria, Per Passaggio Diretto Ex Art. 30 Del D.Lgs.[...] - Bardi - Dipartimento Della Funzione Pubblica


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    Sempre attiviDescrizione1 anno e 27 giorniDescrizioneSessioneDescrizioneSessioneDescrizioneDescrizione:Determina n.222 del 27/03/2025 –PROCEDURA DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER LA COPERTURA, MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE IN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO PRESSO ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL'ART.30 DELD.LGS.********, DI N. 1 POSTO A...


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    Sempre attivi Descrizione 1 anno e 27 giorni DescrizioneSessioneDescrizioneSessioneDescrizioneDescrizione:Determina n.222 del 27/03/2025 – PROCEDURA DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER LA COPERTURA, MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE IN SERVIZIO A TEMPO INDETERMINATO PRESSO ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL'ART.30 DELD.LGS.********, DI N. 1 POSTO...


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    UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI MILANO-BICOCCA (AVVISO di MOBILITÀ ESTERNA ai sensi dell'art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo ****, n. 165)Livello di anzianità — Esperienza minimaTipo di impiegoFunzione lavorativaSettori — Pubblica amministrazioneLe referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Dipartimento della Funzione...


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    CASATENOVO - AVVISO MOBILITA' VOLONTARIA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE UFFICIO SERVIZI DEMOGRAFICIArt. 1 – Indizione selezione: è indetta una selezione per mobilità volontaria esterna ai sensi dell'art.30 del D.lgs.n.********, per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato di istruttore amministrativo contabile da assegnare al Settore...


  • Bardi, Italia Altro A tempo pieno

    OverviewJoin to apply for the AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA, A TEMPO Pieno ED INDETERMINATO, PROFILO PROFESSIONALE 'ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO' DA ASSEGNARE ALL'AREA SERVIZI DEMOGRAFICI role at Dipartimento della Funzione Pubblica .Referrals increase your chances of interviewing at Dipartimento della Funzione Pubblica by 2xBusto Arsizio,...


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    Descrizione:Il Comune di Poggio Rusco intende acquisire e valutare domande di figure interessate al trasferimento mediante mobilità esterna, ai sensi dell'art.30 del D. Lgs.******** e successive modificazioni ed integrazioni, per n.1 posto di Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato, presso l'Area Gestione del Patrimonio del...


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    Descrizione:Il Comune di Poggio Rusco intende acquisire e valutare domande di figure interessate al trasferimento mediante mobilità esterna, ai sensi dell'art.30 del D. Lgs.******** e successive modificazioni ed integrazioni, per n.1 posto di Istruttore Tecnico, Area degli Istruttori, a tempo pieno e indeterminato, presso l'Area Gestione del Patrimonio del...


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    AVVISO DI MOBILITA' 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO– AREA DEI FUNZIONARI ED EQ – SETTORE TECNICO (URBANISTICA E LAVORI PUBBLICI) CON ATTRIBUZIONE DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA CON DECORRENZA 01/07/2026.Join to apply for theAVVISO DI MOBILITA' 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO– AREA DEI FUNZIONARI ED EQ – SETTORE TECNICO (URBANISTICA E LAVORI PUBBLICI) CON...

  • Comune Di Legnano

    2 giorni fa


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    Join to apply for theCOMUNE DI LEGNANO - PROCEDURA DI MOBILITA' ESTERNA PER N. 1 POSTO DI "FUNZIONARIO - ASSISTENTE SOCIALE"-AREA DEI FUNZIONARI E DELL'ELEVATA QUALIFICAZIONE PRESSO IL SETTORE 3 SERVIZI ALLA PERSONArole atDipartimento della Funzione PubblicaJoin to apply for theCOMUNE DI LEGNANO - PROCEDURA DI MOBILITA' ESTERNA PER N. 1 POSTO DI "FUNZIONARIO...


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Avviso Esplorativo Di Mobilita' Esterna Volontaria, Per Passaggio Diretto Ex Art. 30 Del D.Lgs.[...]

2 settimane fa


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Join to apply for theAVVISO ESPLORATIVO DI MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA, PER PASSAGGIO DIRETTO EX ART. 30 DEL D.LGS.********, PER LA COPERTURA, A TEMPO INDET.E TEMPO PIENO, DI 1 DIRIGENTE SETTORE SERVIZI ALLA PERSONArole atDipartimento della Funzione Pubblica.L'Amministrazione del Comune di Parabiago intende procedere alla copertura del posto da DIRIGENTE con assegnazione al SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA mediante l'istituto della mobilità volontaria, ai sensi dell'art.30 comma 1 del D.Lgs.30 Marzo **** n.165 e del vigente Regolamento comunale per la disciplina delle procedure concorsuali e delle modalità di assunzione.PROFILO DELLA POSIZIONESCHEDA POSIZIONE DIRIGENZIALE SERVIZI ALLA PERSONAPOSIZIONE A BANDODIRIGENTE SETTORE SERVIZI ALLA PERSONAProfilo del candidatoIl candidato ideale dovrà possedere un'elevata qualificazione tecnico professionale nel campo dei servizi alla persona delle Amministrazioni locali, desumibile da una comprovata esperienza e da una profonda conoscenza delle materie di competenza.Il candidato ideale dovrà avere forte personalità, spirito di iniziativa, carica motivazionale e capacità di dialogo e confronto finalizzato alla responsabilità del Settore Servizi alla Persona e alla risoluzione di problematiche operative, anche complesse, sia nell'ambito della struttura, sia nei confronti degli attori esterni.Dovrà essere in grado di lavorare, oltre che individualmente, in team.Dovrà inoltre avere spiccate capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro anche complessi.Dovrà, altresì, avere un buon livello di cultura organizzativa ed una spiccata sensibilità alle tematiche legate ai servizi ai cittadini e alla gestione delle risorse umane e finanziarie.E' richiesta la conoscenza dei sistemi informatici, di pianificazione e controllo, di budgeting e project management e la capacità di coordinare le scelte sociali ed aziendali di un ente locale.Flessibilità, assertività, riservatezza, determinazione, oltre che affidabilità personale, estrema serietà, disponibilità ad essere contattato anche fuori orario data la specificità delle materie trattate, puntualità, capacità di confronto e dialogo costante con il Segretario generale e gli altri dirigenti, sono requisiti che completano il profilo ideale.Attività principali e afferenti alla posizioneDefinizione e coordinamento delle attività inerenti l'organizzazione dei servizi educativi (asilo nido, refezione scolastica, pre e post orario nelle scuole dell'infanzia e primarie, trasporto scolastico, assistenza educativa scolastica) e di ogni altra funzione relativa alla corretta realizzazione del diritto allo studio, nell'ambito della normativa statale e regionale vigente in materia;Collaborazione con l'azienda speciale per la gestione dei servizi ad essa demandati come, al momento, asilo nido, pre e post scuola, centri estivi, assistenza educativa scolastica e con le società concessionarie dei diversi servizi educativi;Redazione, attuazione e coordinamento delle convenzioni con gli istituti scolastici paritari e con gli asili nido privati presenti sul territorio;Coordinamento delle attività della biblioteca civica, con particolare riferimento alla cura delle relazioni con il sistema bibliotecario locale cui sono demandate le principali funzioni in materia;Organizzazione delle attività culturali e del tempo libero, nel rispetto degli indirizzi politici formulati dall'Amministrazione comunale;Cura delle relazioni con le associazioni di volontariato culturale e del tempo libero;Redazione, attuazione e coordinamento delle convenzioni con le società sportive per l'effettuazione delle attività sul territorio e per l'utilizzo delle strutture comunali;Coordinamento dei servizi sociali e supervisione delle attività rivolte a minori, famiglia, disabili, anziani, con particolare riferimento agli inserimenti in strutture residenziali, nella RSA e nel CDI;Collaborazione con l'ufficio di Piano per la realizzazione delle attività inerenti il piano di zona triennale;Collaborazione con l'azienda speciale per la gestione dei servizi ad essa demandati come, al momento, Tutela minori, Assistenza domiciliare minori, Servizio inserimenti lavorativi, Servizio di assistenza domiciliare;Supervisione sull'attività con la società partecipata che gestisce il patrimonio immobiliare comunale e con ALER Milano, per la gestione delle assegnazioni degli alloggi ERP presenti sul territorio;Redazione delle proposte di bilancio, erogazione e controllo delle risorse assegnate e monitoraggio relativo ad eventuali nuove esigenze;Rapporti costanti con Sindaco ed Amministratori per la definizione degli indirizzi politici;Rapporti costanti con il Segretario generale e gli altri dirigenti per la programmazione delle attività da svolgere e la verifica delle attività svolte e partecipazione in modo costruttivo alle periodiche conferenze dei dirigenti.#J-*****-Ljbffr