Junior Operations Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per la nostra divisione Aerospace ricerchiamo un*:Junior Operations Engineer - AerospaceLa risorsa verrà coinvolta nell ambito di progetti aeronautici, con particolare focus su progetti finanziati occupandosi principalmente delle seguenti attività:Outsourcing Management: gestione attività di outsourcing tramite emissione Richieste d'Acquisto, gestione flusso approvativo Ordini di Acquisto, supporto invio fatturazioneDashboard e Data Visualization: sviluppo dashboard con TIBCO Spotfire per analisi datiBudget Planning & Cost Control:pianificazione budget e controllo costiData Analysis & Reporting: analisi dati e reportistica associataIl profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in ingegneria meccanica, gestionale, aeronautica e affiniBuona conoscenza dell inglese, scritto e parlatoGradita esperienza, anche breve, in ruoli analoghiCompletano il profilo spiccate doti organizzative, precisione, buone capacità relazionali, rispetto delle dead lines, passione per la gestione progettuale, interesse per l innovazione tecnologica in campo aerospace.Sede di Lavoro:BrindisiModalità di lavoro:Ibrido (3 giorni in presenza + 2 da remoto)Offerta:CCNL Commercio, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL compresa in un range tra 25 e 28K da valutare in base al profilo della risorsa selezionataCosa offriamoOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale.Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle \"World s Most Ethical Companies\".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talentoIl tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro.Il servizio è gratuito.I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.Min.Prot.N. **** - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. ********.by helplavoro.it