Academy Hxm...

Cosa ti proponiamo L'Academy HXM rappresenta un percorso di eccellenza dedicato all'approfondimento delle principali piattaforme usate nell'ambito delle risorse Umane.In particolare' verranno acquisite competenza relative alle soluzioni cloud di SuccessFactors' UKG' Workday e alla SAP BTP Business Technology Platform.Sar previsto un modulo specifico sulla Business Analysis' dall'approccio consulenziale al cliente fino alla corretta soluzione.Inoltre' vi saranno degli approfondimenti sull'Intelligenza Artificiale su come l'AI può supportare processi' analisi dati ed ottimizzazione progettuale e un focus sull' AI nell' ambito HXM.L'Academy è finalizzata all'inserimento di nuovi talenti in Engineering Ingegneria Informatica' societ del Gruppo Engineering' nel perimetro Eng Digital' all'interno dell'area Eng Platform.Collaborerai con un team giovane e dinamico con cui ideare e crescere insieme' con il supporto di colleghe e colleghi di esperienza che sapranno guidarti nel tuo percorso.Se pensi di non avere ancora sufficienti competenze non ti preoccupareL'Academy HXM è progettata proprio per farti acquisire conoscenze nuove e trasmetterti le competenze più richieste sul mercato del lavoro.Nel Gruppo Engineering potrai crescere attraverso un continuo training on the job e una formazione specialistica che rafforzer le tue hard e soft skills.La nostra IT &, Management Academy da più di 30 anni crea percorsi di apprendimento innovativi ed esperienziali progettati per valorizzarti e guidarti nel tuo percorso professionale.La formazione è completamente gratuita e avr la durata di 40 giorni.Inizier il 16/02/2026 e si svolger in virtual classrooms seguite da docenti e professionisti del settore.Acquisite le conoscenze necessarie' al termine del percorso entrerai a far parte di uno dei nostri team' contribuendo a progetti HXM con il ruolo di Software Development Advisor o quello di Functional &, Business Analysis Advisor.Il percorso specifico verr scelto prima dell'ingresso in Academy.1 - Software Development Advisor 1 - Quali saranno le tue attivit e responsabilit ?Sarai responsabile dello sviluppo e dell'integrazione di soluzioni HR su piattaforme SAP' con particolare attenzione a SuccessFactors' SAP HCM S/4 HANA' SAP BTP e applicazioni correlate' traducendo le specifiche funzionali in componenti tecniche e garantendo la corretta implementazione delle funzionalit richieste.In particolare' ti occuperai di: - Sviluppare componenti software utilizzando i principali linguaggi ed ambienti SAP (ABAP' Java/JavaScript su BTP' SQL), - Configurare moduli e parametrizzare i sistemi HR in scenari di implementazione reale, - Creare integrazioni tra sistemi tramite API' OData e middleware (SAP CI), - Adattare processi HR tramite estensioni applicative, - Eseguire attivit di testing e debugging' supportando le fasi UAT e contribuendo alla risoluzione delle anomalie, - Redigere e mantenere la documentazione tecnica necessaria per il rilascio e la gestione evolutiva delle soluzioni implementate.1 - Qualifiche e competenze richieste - Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale' Matematica' Statistica, - Inglese livello B2, - Esperienza accademica nella programmazione, - Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione, - Conoscenza scolastica di Intelligenza Artificiale (concetti base di machine learning' reti neurali' algoritmi), - Spiccata predisposizione all'innovazione' ed al ragionamento logico, - Capacit di lavorare in team e collaborare con analisti funzionali e stakeholder di progetto, - Attitudine alla configurazione e parametrizzazione dei sistemi HR. 2 - Functional &, Business Analysis Advisor 2 - Quali saranno le tue attivit e responsabilit ?Sarai coinvolto nelle attivit di analisi e implementazione dei sistemi HR' con particolare focus su soluzioni Cloud come SAP SuccessFactors' UKG e Workday' collaborando con il team di progetto e gli stakeholder.In particolare' ti occuperai di: - Partecipare agli incontri di raccolta requisiti e alla stesura delle analisi funzionali, - Parametrizzare componenti base di prodotto in coordinamento con il team, - Contribuire alla definizione e all'esecuzione dei test (unit test' integrazione), - Redigere la documentazione di progetto e i materiali per la formazione utente, - Supportare le fasi di implementazione e collaudo delle soluzioni HR 2 - Qualifiche e competenze richieste - Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale' Matematica' Statistica' Economia, - Inglese livello B2, - Spiccata predisposizione all'innovazione' ed al ragionamento logico, - Capacit di lavorare in team e collaborare con stakeholder di progetto, - Capacit di analisi e problem solving .Cosa cerchiamo nelle nostre persone?- Ambizione' nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo, - Proattivit ' nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa, - Trasparenza' nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi, - Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri' manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Sedi di inserimento Roma | Milano | Napoli | Firenze | Torino L'annuncio è rivolto a tutti i candidati' senza distinzione di sesso' nel rispetto del Codice delle pari opportunit di cui al D.Lgs.******** e ss.mm.ii.