Senior Change Management Consultant

Senior Consultant Change ManagementCHI SIAMOSCS Consulting è unasocietà di consulenza di direzionepresente sul mercato da più di40 anniche opera nel campo dei servizi professionali diconsulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umanee che puntaall'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti.SCS Consulting opera sututto il territorio nazionale, con un team costituito oggi da circa 200professionisti, cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel supportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di unacrescita sostenibile, attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza:consulenza strategica e organizzativa, people e change management e sostenibilità.IL PROFILOSiamo alla ricerca di un professionista con esperienza in progettualità diChange Managemente sviluppo organizzativo, con competenze nella gestione di progetti complessi e che sappia operare in contestiinterdisciplinarie dinamici.Task Principali:Sviluppo di Azioni di Coinvolgimento e Change:Ideare e realizzare azioni mirate dicoinvolgimentoe comunicazione per assicurare l'adesione e la gestione delle resistenze al cambiamento da parte deglistakeholdere dei team coinvolti.Formazione e Sviluppo:Progettare ed erogare percorsi diformazione(workshop, coaching, training on the job) per facilitare l'adozione dei cambiamenti.Gestione dei Sistemi di Competenze:Analizzare ilgaptra le competenze attuali e quelle richieste dal nuovo contesto, definendo e implementando nuovisistemi di competenzeeskill assessment.Efficacia Commerciale (Sales Effectiveness):Supportare attivamente i team nella trasformazione delle loroskille processi per migliorare l'efficacia commercialee l'impatto sul business.I REQUISITILaurea Magistrale(votazione minima *******)Esperienza:Minimo4-5 annidi esperienza come consulente ospecialistin Change Management.Know-how Specifico:Solida esperienza nella progettazione e gestione dipiani di formazione, nello sviluppo disistemi di competenzee nell'ottimizzazione dell'efficacia commerciale.Mentalità e Contesto:Forte interesse e motivazione a partecipare aprogetti interdisciplinarie complessi, lavorando a stretto contatto con team IT, HR, Operations e Commerciale.Metodologie:Conoscenza approfondita di metodologie di Change Management (es.ADKAR, Prosci, o simili) e di project management.Capacità Relazionali:Ottime capacità di analisi, empatia,problem solvingestakeholder management.Motivazione alla Mobilità:Disponibilità a trasfertefrequenti su territorio nazionale/internazionale (a seconda delle necessità progettuali)Sede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.Modalità di lavoro: ibrida, 60% sede - 40% smart su base settimanale.Come candidarsi:InviareCV dettagliatoaccompagnato damail di presentazionealla mail:riportando nell'oggetto della mail: Senior Change_26COSA OFFRIAMOLe nostre persone sono il vero motore dell'impresa.SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno allavalorizzazione delle sue persone, investendo in modo continuo sulla lorocrescita e percorso professionale, offrendo quindi, oltre a uninquadramento e retribuzione in lineacon esperienze e capacità del candidato,formazione continua e welfare aziendale, la possibilità di:Lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio dicreazione di valoresulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainabilityCollaborare all'interno di unteam multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivatoad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partnerAvere unaconcreta opportunità di crescita professionalee di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui ilconfronto, la collaborazione e la proattivitàsono considerati un valoreSviluppare unsistema di relazioni professionaliattraverso l'interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business schoolUtilizzare unamodalità di lavoro flessibilein linea con la politica di smart working.In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal **** secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:****