Junior Hr Learning

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office*è unteam dedicatoa valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per prestigiosaMultinazionaledelSettore FarmaceuticoaSesto Fiorentino (FI), ricerchiamo:JUNIOR HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALISTEntrerai a far parte del team HR del sito produttivo e, riportando al Director - L&D TM and Inclusion, sarai coinvolto/a in attività operative con focus su onboarding, induction dei neoassunti, formazione e iniziative di inclusione.Responsabilità principaliSupportare l organizzazione e la gestione dei processi di onboarding per nuovi ingressiCoordinare le attività di accoglienza e induction (prenotazione sale, preparazione materiali, supporto logistico)Collaborare alla pianificazione e rendicontazione delle iniziative formative, anche tramite fondi interprofessionali (es. Fondimpresa)Gestire la documentazione relativa alla formazione e all induction, inclusa la registrazione dei partecipanti e il monitoraggio delle presenzeContribuire alla progettazione di percorsi HR in ambito sviluppo e formazioneGestire e condurre iniziative di engagement, come Coffee on the Stage , creando momenti di confronto e networking per la community degli stagistiProporre attività e progetti di inclusione a livello di sito, basandosi su analisi e benchmarking per garantire iniziative innovative e di impatto.Interfacciarsi con fornitori esterni per la gestione operativa dei corsiCollaborare con il team HR e Site Services per garantire un esperienza di onboarding fluida e strutturataRequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o affiniEsperienza di almeno 1 anno in ambito HR con focus su onboarding e formazioneBuona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2)Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al cliente internoBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).Cosa offriamoContratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi in somministrazioneRAL in base all'esperienzaMensa aziendaleOrario di lavoro flessibile dal Lunedì al Venerdì1 giorno di Smart Working settimanaleSede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)#LI-AB3Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.n.******** e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** al seguente indirizzoby helplavoro.it