Analista Informatico Per Software Presenze

Ricerchiamo una figura da inserire nella nostra nuova sede di Via Sandro Pertini 12/A, a Parma.MANSIONE RICHIESTA La figura avr il compito di: - coordinare un team di 2 persone, - analizzare i turni, i modelli orari e le regole da impostare per nuovi clienti, - proporre idee e rendere sempre più automatizzato il software di rilevazione assenze e presenze Quintodecimo con elevata integrazione paghe, - gestione l'operativit quotidiana e l'assistenza ai clienti per anomalie ed errori del programma, intermediare con i programmatori per la risoluzione dei problemi, - possibilit di assumere una posizione di coordinamento con i nuovi clienti, gestendo, dove possibile, anche l'implementazione di ulteriori software HR innovativi La risorsa sar inserita all'interno di un team di 2 persone.La prospettiva di carriera è sicuramente allettante in quanto i clienti da gestire sono in crescita e l'obiettivo è sostituire la figura senior gi presente nel team (il team attuale è di 3 persone).RETRIBUZIONE La RAL della posizione è compresa in un intervallo di € ****** ad € ****** con possibilit di crescita dopo un biennio.La proposta definitiva dipende infatti dalle capacit mostrate in colloquio, dalla tipologia e numerosit di esperienze pregresse, e dalla compatibilit della propria specializzazione con software HR, Paghe o Presenze.La prospettiva di carriera è molto elevata, in un ambiente ne troppo piccolo, ne troppo strutturato ideale per un percorso di crescita e progressione retributiva pluriennale.ESPERIENZA Valutiamo sempre qualsiasi tipologia di persona: giovani con grande volont di lavorare e imparare piuttosto che persone con esperienza molto compatibili con la tipologia di lavoro richiesta.In questo caso, sicuramente una persona di esperienza in ambito di analista informatico è preferibile.REQUISITI TECNICI Non sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sicuramente apprezzati: - propensione al ragionamento logico informatico.Capacit di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento a livello di software per indirizzare al meglio i programmatori, - Capacit ad avere nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente, - Capacit di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all'azienda SOFT SKILLS - Responsabilit , seriet e disponibilit : capacit di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di lavorare il sabato, AMBIENTE DI LAVORO e BENEFITS Lavorerai a fianco di una decina di analisti, consulenti e ingegneri senior e junior, con background diversi tra ingegneri meccanici, elettronici, informatici o programmatori.Il posto di lavoro è valorizzato al massimo: - nuova sede inaugurata a Maggio **** con sistema di illuminazione automatico in base all'orario della giornata, scrivanie ergonomiche e spaziose - palestra aziendale facoltativa inclusa due volte a settimana - spazio mensa apposito per i dipendenti con caffè e tè illimitati - pranzo incluso con ordine dei pasti direttamente dai tre ristoranti migliori a Parma con servizio di delivery esclusivo - accordo individuale di smart working che permette, qualora la risorsa abbia raggiunto le capacit tecniche necessarie, di lavorare da casa CHI è STUDIO ZIVERI SRL?STUDIO ZIVERI SRL è un'azienda virtuosa da Parma, fondata nel **** da Franco Ziveri, consulente del lavoro.Con una crescita media del 10% annuo, Studio Ziveri sviluppa software: - paghe ad utilizzo esclusivo di consulenti del lavoro selezionati, per garantire la miglior efficienza del mercato, - Software HR in cloud per la gestione del personale, con software esclusivi e innovativi Studio Ziveri è riconosciuto nel mercato come il software HR più innovativo ed integrato, grazie anche a clienti che stimolano l'innovazione come Mutti, Lungarno Collection (Salvatore Ferragamo), Da Vittorio, Gruppo Langosteria (Moncler), STEF Italia, Tetrapak e altri ancora.Settore: Informatica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato REQUISITI TECNICI Non sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sicuramente apprezzati: - propensione al ragionamento logico informatico.Capacit di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento a livello di software per indirizzare al meglio i programmatori, - Capacit ad avere nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente, - Capacit di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all'azienda SOFT SKILLS - Responsabilit , seriet e disponibilit : capacit di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di venire il sabato,